MANUTENTORE/MANUTENTRICE ELETTROMECCANICO/A

ppLavoropiù SpA- filiale di Finale Emilia - cerca per azienda cliente di Mirandola (MO) MANUTENTORE/MANUTENTRICE ELETTROMECCANICO/A /p pLa risorsa riportando al responsabile di produzione si occuperà di: manutenzione meccanica ed elettromeccanica su macchinari automatici e semi-automatici, coordinando le risorse operative e interfacciandosi con le principali funzioni aziendali a supporto della produzione. /p h3Attività /h3 ul liEsecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su linee automatiche e semi-automatiche per assemblaggio, confezionamento e riempimento. /li liDiagnostica e risoluzione guasti su sistemi meccanici ed elettromeccanici. /li liUtilizzo autonomo di tornio, macchine utensili tradizionali e attrezzature da officina per riparazioni e modifiche meccaniche. /li liGestione operativa e manutenzione di presse per stampaggio lamiera a freddo, incluse attività di setup, regolazione e controllo sicurezza. /li liInterventi su impianti e componenti pneumatici, idraulici e oleodinamici (valvole, attuatori, circuiti). /li liSupporto tecnico alla produzione per riduzione fermi impianto, miglioramento affidabilità e ottimizzazione dei tempi di intervento. /li liCoordinamento di personale manutentivo e supporto all’organizzazione delle attività giornaliere. /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liEsperienza in manutenzione meccanica ed elettromeccanica industriale. /li liConoscenza di macchinari automatici e semi-automatici per produzione industriale. /li liCapacità di utilizzo di tornio e macchine utensili. /li liCompetenze tecniche in pneumatica, idraulica e oleodinamica. /li liLettura e interpretazione di disegni meccanici e schemi tecnici. /li liPreferibile esperienza su presse per stampaggio lamiera a freddo. /li /ul pSi offre assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL prevista 33-36k. /p pOrario giornaliero - Due turni. /p pQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-18808-Ljbffr