OT Cyber Security Analyst

Fincantieri NexTech SpA , società del Gruppo Fincantieri , è specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e innovative in ambito Maritime & Defence, Smart Infrastructures, Specialized Engineering e CyberSecurity & Digital Solutions.

Fincantieri NexTech offre inoltre servizi di Ingegneria specializzata, in particolare nel mondo navale e della compatibilità elettromagnetica, facendo leva sulle comprovate capacità maturate nella Ricerca & Sviluppo e nelle conseguenti applicazioni ingegneristiche molte delle quali trasversali ai diversi ambiti applicativi.

Le competenze di ingegneria, acquisiste nello sviluppo di soluzioni high tech e le solide capacità d’integrazione dei sistemi, rendono Fincantieri NexTech un player di riferimento in grado di offrire, al mercato in cui opera il Gruppo, un portafoglio di prodotti e servizi innovativi, smart, sicuri, scalabili e sostenibili.

Fincantieri NexTech con circa 800 professionisti ed esperti impegnati in Italia ed all’estero, fornisce soluzioni altamente specialistiche a centinaia di clienti nei cinque continenti.

Il gruppo Manpower in collaborazione con E-Phors S.p.A, societàspecializzata in cybersecurity, parte del gruppo Fincantieri, ricerca un/a OT Cyber Security Analyst.

Descrizione

E-Phors sta potenziando l’area dedicata allo sviluppo di servizi e soluzioni per fronteggiare le minacce cyber alle unità navali, sia per il comparto cruise che della difesa.

In quest’ottica, E-Phors è alla ricerca di una figura che affiancherà il team interno nelle attività volte ad applicare un principio di “cybersecurity by design” all’interno del processo costruttivo navale.

I candidati saranno inseriti in un gruppo di lavoro che collabora con entità commerciali e governative, sia nazionali che internazionali.

Attività previste

• Supportare l’analisi delle dei rischi cyber relativi ai sistemi navalmeccanici e industriali, identificando le potenziali vulnerabilità nei processi, nel design e nelle tecnologie.
• Identificare i controlli di sicurezza applicabili a specifici impianti tecnologici in funzione dei livelli di rischio, delle prescrizioni normative e di vincoli tecnologici e operativi
• Valutare la rispondenza ai requisiti cyber di design e le soluzioni tecnologiche negli impianti in risposta a specifici controlli di sicurezza richiesti.
• Partecipare alle attività di verifica e validazione funzionale dei controlli di sicurezza, contribuendo alla definizione e revisione delle procedure di controllo e supportando nella definizione di eventuali azioni correttive.
• Garantire l’applicazione delle normative specifiche in ambito marittimo durante l’intero processo costruttivo navale, seguendo un approccio di “cybersecurity by design”
• Monitorare i cambiamenti normativi e regolatori, analizzando il loro impatto sull’organizzazione e sulle attività di commessa.
• Laurea in discipline STEM o esperienze professionali come analista cyber. Saranno considerati un valore aggiunto i percorsi accademici o certificazioni professionali che abbiano sviluppato competenze specifiche in ambito cyber.
• Conoscenza dei principali standard e normative di settore in ambito cyber (es. ISO 27001, ISO 31000, NIST, IEC 62443…)
• Capacità di gestire audit di compliance e di redigere report dettagliati.
• Familiarità con le pratiche di valutazione e gestione del rischio
• Conoscenza dei sistemi OT (Operational Technology) e delle principali minacce di sicurezza a essi associate.
• Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Forte motivazione e attitudine al lavoro di squadra, con un approccio aperto, comunicativo e proattivo.

• CCNL Metalmeccanico – Tempo indeterminato
• Livello di Inquadramento: B2/B3

L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.