RESPONSABILE UFFICIO MARKETING

e-work SpA, Sede di Bergamo, seleziona per azienda cliente operante nel settore food, un/una

RESPONSABILE UFFICIO MARKETING

Posizione:

La risorsa ricoprirà un ruolo fortemente strategico , con la responsabilità di definire e sviluppare le strategie di marketing dell’azienda, contribuendo ai piani di crescita e di sviluppo del business.

La figura coordinerà un team composto da tre risorse, diventando il punto di riferimento dell’area Marketing.

La figura si occuperà di:

• definire e implementare la strategia di marketing aziendale , in linea con gli obiettivi di crescita e posizionamento del brand;
• sviluppare piani e progetti di marketing, monitorandone risultati e performance;
• collaborare strettamente con l' Ufficio Commerciale nella definizione dei piani di sviluppo e delle strategie a supporto del business;
• coordinare e supervisionare le attività del team Marketing;
• gestire e supervisionare le attività di comunicazione, social media e produzione dei contenuti ;
• coordinare lo sviluppo dei materiali grafici e di comunicazione;
• ideare, organizzare e supervisionare eventi, fiere e manifestazioni di settore , sia in Italia sia all'estero;
• rappresentare l'azienda durante eventi e fiere, con disponibilità a effettuare trasferte;
• sviluppare attività finalizzate al rafforzamento del brand e del posizionamento sul mercato ;
• analizzare mercato, trend, consumatori e competitor, individuando nuove opportunità di sviluppo;
• collaborare con le diverse funzioni aziendali per tradurre gli obiettivi commerciali in concrete iniziative di marketing.

Requisiti:

• esperienza consolidata in ambito marketing strategico;
• esperienza nella definizione e gestione di piani di marketing;
• capacità di coordinare risorse e progetti;
• competenze in comunicazione, social media e grafica , con capacità di supervisione delle relative attività;
• esperienza nell'organizzazione e gestione di eventi e fiere ;
• ottime capacità organizzative e di project management;
• forte capacità di collaborazione con l'area commerciale e con le altre funzioni aziendali;
• buona conoscenza della lingua inglese ;
• disponibilità a trasferte in occasione di eventi, fiere e attività aziendali.

È fondamentale un approccio dinamico e orientato all'azione: la risorsa dovrà essere in grado di proporre nuove idee, individuare opportunità, sviluppare progetti e coordinarne l'implementazione , interfacciandosi con interlocutori diversi all'interno dell'organizzazione.

Altre informazioni:

Inserimento diretto con l'azienda.

Range retributivo tra i 40.000 e i 50.000 in base alla reale competenza.

Orario a giornata

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: