IT Application Analyst (LIMS/CSV) - Settore Farmaceutico...

IET è un’azienda in forte crescita. Il nostro obbiettivo è quello di sviluppare soluzioni tech-to-the-point per clienti leader di mercato che ci commissionano software altamente innovativo e platform-oriented. Il nostro è un ambiente in cui la tua figura avrà un impatto tangibile, dove acquisirai know-how a 360 gradi e soprattutto in cui ti troverai ad assumere responsabilità determinanti per lo sviluppo del prodotto finale.

Siamo alla ricerca di *******

Cosa ci aspettiamo da te?

Ci aspettiamo entusiasmo e soluzioni creative. Se hai voglia di metterti in gioco e pensi di avere qualcosa di speciale da portare in squadra, non esitare a inviarci la tua candidatura!

Perché IET?

Da noi l’obiettivo è creare soluzioni tech-to-the-point in linea con il nostro mercato sempre più stimolante. Siamo un’azienda giovane, dinamica e appassionata che si pone come obiettivo quello di essere sempre all’avanguardia delle nuove tecnologie.

Perché uno come te?

Sei una persona creativa, entusiasta e sei alla ricerca di un ambiente nel quale accrescere le tue passioni per la tecnologia e l’innovazione e coltivare i tuoi interessi anche grazie alla tua personalità proattiva.

Perché insieme?

Le nostre sfide di mercato ci stimolano a una continua ricerca di soluzioni creative e appassionate che necessitano di un profilo come il tuo. Creatività, passione, impegno, dinamicità, flessibilità, comunicazione sono elementi essenziali in un ambiente competitivo come il nostro in cui la collaborazione è il primo ingrediente.

I nostri settori di focus:

• Big data;
• Platform development;
• Artificial & Business Intelligence;
• Data Quality;
• Business Analytics;
• Venture building.

Le nostre sedi:

Roma – Rende (CS) - Siviglia (ESP)

Processo di recruiting:

Effettua una candidatura direttamente qui oppure invia il tuo CV a Visualizzare la mail su careers.iet.it .

Non vediamo l’ora di trasmetterti la nostra passione.

Secondo il regolamento del Regolamento Ue 2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi ", come previsto dal Codice delle Pari Opportunità (D. Lgs. 198/2006).