SALES HR BUSINESS PARTNER

ppbMynameis /b, società di head hunting, ricerca per bazienda del settore Food Beverage /b la figura dib: /b /ppRiportando alla Direzione HR, la risorsa sarà il punto di riferimento HR per la bpopolazione commerciale distribuita sul territorio nazionale /b, supportando manager e business nelle principali attività di gestione e sviluppo delle persone. /ph3Principali responsabilità /h3ulliAffiancare il management commerciale nelle decisioni organizzative e nella gestione delle persone. /liliPresidiare i processi di performance management, talent development e crescita interna. /liliMonitorare KPI HR quali turnover, retention, engagement e performance. /liliSupportare iniziative di change management e sviluppo manageriale. /liliDiffondere la cultura aziendale all'interno di una popolazione fortemente distribuita sul territorio. /liliPartecipare a induction, affiancamenti sul campo e meeting commerciali. /liliSupportare l'evoluzione dei sistemi di incentivazione della forza vendita. /liliCoordinare una figura junior dedicata alle attività di recruiting. /liliCollaborare con gli altri HR Business Partner e le funzioni HR su progetti trasversali. /lilibEsperienza di almeno 7-10 anni in ruoli Sales HR Business Partner. /b /lilibProvenienza da contesti caratterizzati da reti commerciali, popolazioni sales, retail, field o punti vendita distribuiti sul territorio nazionale. /b /liliSolida esperienza sui temi di performance management, sviluppo organizzativo e talent management. /liliCapacità di interagire efficacemente con stakeholder manageriali senior. /liliDisponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale (circa 2 volte al mese). /liliFamiliarità con strumenti HRIS, preferibilmente SuccessFactors e Zucchetti. /liliForte orientamento al business, autorevolezza e capacità di influenzare positivamente il management, approccio pragmatico e operativo. /liliOttime capacità relazionali e di comunicazione. /li /ulh3Cosa offre l'azienda /h3ulliRuolo strategico a diretto supporto del business commerciale. /liliContesto strutturato e in evoluzione organizzativa. /liliRetribuzione indicativa: euro + MBO + auto aziendale - ccnl: Alimentare /li /ulpSede di lavoro: Milano, con trasferte sul territorio nazionale (circa 2 volte al mese) /p /p #J-18808-Ljbffr