Tecnico di Manutenzione

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Per una nostra azienda partner operante nel settore dell' installazione, manutenzione e assistenza tecnica degli impianti, siamo alla ricerca di un Tecnico di manutenzione Junior con esperienza su impianti industriali, in grado di operare sia sulla componente elettrica / elettronica .

Responsabilità principali:

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti industriali;
• Diagnosticare guasti di natura elettrica ed elettromeccanica ;
• Effettuare installazione, collaudo e avviamento di macchinari e sistemi;
• Leggere e interpretare schemi elettrici, disegni meccanici e documentazione tecnica ;
• Collaborare con il team per il miglioramento continuo degli impianti;
• Redigere report tecnici sugli interventi eseguiti.

Requisiti richiesti:

• Diploma di Perito Meccatronico, Elettrotecnico o equivalente;
• Esperienza pregressa su impianti industriali (automazione, packaging, linee produttive, ecc.);
• Conoscenze elettriche (quadri, cablaggi, sensori, PLC base);
• Capacità di utilizzo di strumenti di diagnostica e misura;
• Buona capacità di problem solving e autonomia operativa.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato o P.IVA;
• Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;
• Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.

The world needs you!

Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.