Junior Devops Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca di figure di  Junior DevOps Engineer per potenziare la divisione Aerospace&Defence sulla sede di Avezzano (AQ).

La risorsa entrerà a far parte del team DevOps impegnato nello sviluppo, integrazione, manutenzione e supporto operativo di progettualità basate su architetture a microservizi e infrastrutture cloud. 
Il ruolo prevede attività di manutenzione preventiva e correttiva, gestione degli incident, supporto alle attività di rilascio software, monitoraggio delle piattaforme operative e collaborazione con i team di sviluppo e system engineering per garantire continuità di servizio e conformità ai requisiti mission-critical del sistema. 

Principali attività:
Operations & Monitoring  

• Monitorare lo stato di salute delle piattaforme e degli ambienti a microservizi. 

• Analizzare log, metriche e trend operativi per prevenire anomalie e degradi di servizio. 

• Gestire attività di manutenzione preventiva e correttiva. 

• Supportare il monitoraggio delle performance e degli indicatori operativi. 

Incident & Problem Management  

• Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello (L1/L2). 

• Gestire incident e problem in ambienti distribuiti mission-critical. 

• Effettuare root cause analysis. 

• Implementare workaround e soluzioni temporanee per garantire i livelli di servizio. 

• Predisporre la documentazione tecnica necessaria per escalation verso il supporto specialistico (L3). 

Change & Release Management  

• Collaborare con i team L3 per l'implementazione di fix permanenti. 

• Eseguire deployment software in ambienti operativi. 

• Gestire e monitorare pipeline CI/CD. 

• Effettuare validazioni tecniche in ambienti di test e pre-produzione. 

• Supportare attività di rollback e risoluzione problemi post-rilascio. 

• Gestire aggiornamenti di componenti COTS e piattaforme virtualizzate. 

Documentation & Engineering Support  

• Redigere e mantenere documentazione tecnica operativa. 

• Contribuire alla preparazione di:

• Test Plan 

• Test Procedure 

• Test Report 

• Maintenance Plan 

• User Manual 

• Supportare attività di integrazione, verifica e validazione. 

• Collaborare alla gestione della configurazione software. 

• Partecipare a riunioni tecniche e di avanzamento progetto. 

• Supportare i team di sviluppo e system engineering nell'analisi delle anomalie. 

Requisiti richiesti:

- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline equivalenti. 
- Esperienza di almeno 1 anno. 

Competenze Tecniche  

• Esperienza con architetture a microservizi e sistemi distribuiti. 

• Conoscenza di Docker e Kubernetes. 

• Esperienza con strumenti CI/CD:

• Jenkins 

• GitLab CI 

• Azure DevOps 

• Conoscenza di strumenti di monitoring e observability:

• Prometheus 

• Grafana 

• Elastic/ELK Stack 

• Solida conoscenza dei sistemi Linux/Unix. 

• Competenze di scripting (Bash, Python). 

• Esperienza in ambienti cloud e virtualizzati:

• Private Cloud 

• IaaS/PaaS 

• Hypervisor 

• Conoscenza di Git e dei sistemi di versionamento. 

• Esperienza nella gestione di deployment e release. 

• Conoscenza di database relazionali e non relazionali. 

• Familiarità con processi ITIL 

Modalità di lavoro: presenza in sede

Sede: Avezzano (AQ) con trasferte presso la sede di Vigna di Valle (RM) 
 
Cosa offriamo

Offerta:  CCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL (range indicativo € Visualizzare il telefono su experis.it) , diaria per trasferta

Benefit:  accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. 
 
Sviluppo e Career Coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

 

Annuncio valido fino a: 01-Oct-2026