Senior Sales Data Analyst

ppTake a step forward and let Edenred surprise you. /p pEvery day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. /p pWe know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. /p pbDare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities. /b /p pEdenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities. /p pWe are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria. /p pbYOU WILL VIBE WITH US /b /p pLa risorsa avrà l'opportunità di collaborare e confrontarsi costantemente con il Direttore Sales, i Regional Manager, i Key Account Manager, i Field Account Manager e l'Indirect Channels Manager e anche con i diversi dipartimenti aziendali. /p h3Principali attività: /h3 ul liMonitorare le performance commerciali e valutare la probabilità di raggiungimento degli obiettivi di business attraverso l'analisi di indicatori di performance sia predittivi (leading indicators) sia consuntivi (lagging indicators). /li liIdentificare eventuali scostamenti rispetto ai risultati attesi, evidenziando rischi e opportunità nei diversi canali di vendita, territori, segmenti di clientela e team commerciali. /li liTradurre i dati in raccomandazioni operative e strategiche, individuando le principali leve commerciali necessarie per migliorare le performance di business e accelerare il raggiungimento degli obiettivi. /li liDefinire, monitorare e ottimizzare continuamente i KPI commerciali e i modelli di governance delle performance. /li liSviluppare dashboard direzionali e reportistica dedicata al monitoraggio delle performance, a supporto dei processi decisionali del management Sales. /li liCollaborare attivamente con il Direttore Sales, i Regional Manager e i team cross-funzionali per analizzare le performance, identificarne le cause principali e promuovere azioni correttive efficaci. /li liCondurre analisi sulla customer base e sui portafogli clienti a supporto delle strategie di retention, cross-selling, upselling, pricing e sviluppo commerciale. /li liIdentificare in modo proattivo trend di mercato, potenziali rischi e opportunità di crescita, fornendo insight basati sui dati a supporto delle decisioni strategiche aziendali. /li /ul pbWE WILL VIBE WITH YOU /b /p ul liEsperienza di almeno 4 anni in ambiti quali Sales Performance, Business Analysis, Commercial Controlling, Revenue Management o in ruoli analoghi di business partnering ad elevato contenuto analitico. /li liEsperienza consolidata nel monitoraggio delle performance commerciali e nella trasformazione delle evidenze analitiche in azioni di business concrete. /li liSolida conoscenza dei KPI commerciali, delle dinamiche di gestione della pipeline di vendita, dei portafogli clienti e dei principali driver di performance commerciale. /li liCapacità di mettere in discussione assunzioni e approcci consolidati, influenzando efficacemente stakeholder a diversi livelli dell'organizzazione. /li liSpiccate competenze analitiche ed esperienza nell'utilizzo di strumenti di Business Intelligence e reporting, quali Power BI, Cognos o equivalenti. /li liEccellenti capacità di comunicazione e presentazione, con l'abilità di sintetizzare analisi complessi e trasformarle in raccomandazioni chiare e fruibili per il senior management. /li liMentalità imprenditoriale, forte orientamento al business e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ul pbPassione per il cliente, rispetto, immaginazione, semplicità e spirito imprenditoriale /b sono i valori che ricerchiamo nelle nostre persone. /p h3OTHER DETAILS /h3 ul liContratto: Tempo Indeterminato /li liCCNL Commercio /li liRAL a partire da 35.000€, definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tra cui, esperienza professionale maturata, competenze tecniche specialistiche, livello di autonomia e responsabilità richiesto, coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale /li liBonus in linea con il piano incentivante aziendale /li liSmart-working (10 gg/mese), /li liTicket Restaurant® /li liPiano Welfare /li liAssicurazione sanitaria integrativa e assicurazione vita professionale/extraprofessionale /li /ul h3EQUAL OPPORTUNITIES AND HIRING PROCESS /h3 ul liEdenred promuove un ambiente di lavoro inclusivo e fondato sul principio delle pari opportunità, garantendo processi di selezione e sviluppo professionale improntati a criteri di equità, trasparenza e valorizzazione del merito. /li liLe candidature sono valutate indipendentemente da genere, età, origine etnica o sociale, nazionalità, orientamento affettivo e sessuale, convinzioni personali o religiose, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr