HR ADMINISTRATION APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART. 1 LEGGE 68/99

Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per multinazionale leader nel settore energetico, impegnata ogni giorno nella transizione verso un futuro più sostenibile, un HR ADMIN APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 LEGGE 68/99.

La persona entrerà a far parte del team Human Resources, dove supporterà le attività di gestione e amministrazione del personale.

In particolare si occuperà di:

• Gestione anagrafiche, contratti e comunicazioni obbligatorie;
• Assistenza ai dipendenti per richieste amministrative.
• Gestione di pratiche relative a stage, benefit e formazione;
• Predisposizione di report HR e supporto nelle attività di audit e compliance;
• Aggiornamento presenze, assenze e supporto al ciclo paghe;
• Supporto ai processi di onboarding e gestione documentale dei nuovi assunti;
• Collaborazione con il team Recruiting e Payroll;

Si richiede:

• Appartenenza alle categorie protette art.1 (L.68/99);
• Conoscenza della lingua inglese ( B2/C1) REQUISITO MANDATORIO
• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
• Esperienza di almeno 2 anni in amministrazione del personale;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;

Si offre contratto a tempo indeterminato diretto con azienda cliente CCNL ELETTRICO RAL INDICATIVA TRA I 38.000 E I 45.000 EURO ANNUI, Buoni pasto da 11 euro.

10 GIORNI DI SMART WORKING AL MESE CON FLESSIBILITA' IN ENTRATA ED USCITA.

Sede di lavoro ROMA CENTRO

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)