TECNICO/TECNICA SERVICE IMPIANTI ELETTRICI

Luogo di lavoro:
MASSA (MS)

Tipo di contratto:
Tempo indeterminato

Orario:
Tempo Pieno

Fascia di RAL:
25.000 – 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù SpA - filiale di Lucca - ricerca per azienda cliente la figura di:

TECNICO/TECNICA SERVICE IMPIANTI ELETTRICI  

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti elettrici di bassa e media tensione
• Effettuare attività di diagnostica, ricerca guasti, riparazione e sostituzione componenti
• Garantire il corretto funzionamento di macchinari e impianti produttivi attraverso attività di assistenza tecnica
• Compilare report tecnici e gestire le richieste di intervento tramite sistemi elettronici

Orario di lavoro : full time, dal lunedì al venerdì

Requisiti

• Diploma tecnico ed esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in contesti aziendali strutturati
• Buona conoscenza di impianti elettrici, meccanici e speciali, normative tecniche, strumenti di misura e pacchetto Office
• Buone capacità di problem solving, autonomia decisionale, lavoro in team e disponibilità a trasferte e reperibilità

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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