Coordinatore Infermieristico

Il nostro cliente è una delle principali realtà sanitarie italiane, riconosciuta come Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS) e punto di riferimento nazionale per l'assistenza, la ricerca scientifica e la formazione in ambito medico-sanitario.

Con sedi distribuite tra Milano e hinterland, offre percorsi di cura altamente specializzati, integrando attività clinica, innovazione tecnologica e ricerca, con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi e assistenziali ai propri pazienti.

L'organizzazione si distingue per l'approccio multidisciplinare, l'attenzione alla persona e l'investimento continuo nello sviluppo professionale del personale sanitario.

Informazioni sul ruolo

Job Title e finalità di Ruolo: Coordinatore/trice Infermieristico/a

Per il potenziamento della propria struttura sanitaria di Milano , siamo alla ricerca di un/una Coordinatore Infermieristico da inserire all'interno dell'Unità di Riabilitazione Neuromotoria.

La risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento organizzativo e gestionale del personale infermieristico e di supporto, garantendo l'efficace pianificazione delle attività assistenziali e assicurando il rispetto degli standard qualitativi, organizzativi e clinico-assistenziali della struttura.

Responsabilità

• Coordinare e supervisionare il personale infermieristico e gli operatori di supporto dell'Unità Operativa.
• Pianificare e organizzare le attività assistenziali garantendo continuità ed efficacia del servizio.
• Collaborare con la Direzione delle Professioni Sanitarie e con l'équipe multidisciplinare nella gestione organizzativa del reparto.
• Gestire la programmazione dei turni e l'allocazione delle risorse.
• Monitorare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di qualità e delle normative vigenti.
• Promuovere il miglioramento continuo dei processi assistenziali e organizativi.
• Supportare l'inserimento, la formazione e lo sviluppo professionale del personale.
• Garantire la corretta gestione della documentazione clinico-assistenziale e dei processi di risk management.
• Favorire un clima di collaborazione e un elevato orientamento alla qualità dell'assistenza.

Qualifiche e competenze richieste

• Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI).
• Master di I Livello in Management o Coordinamento delle Professioni Sanitarie.
• Esperienza maturata in ruoli di coordinamento o consolidata esperienza assistenziale con interesse ad assumere responsabilità organizzative.
• Ottime capacità organizzative, gestionali e di leadership.
• Attitudine al lavoro in équipe multidisciplinare.
• Orientamento al paziente e alla qualità dell'assistenza.

Competenze preferite

• Esperienza in contesti ospedalieri o riabilitativi.
• Conoscenza dei principali strumenti di programmazione dei turni e gestione delle risorse.
• Familiarità con sistemi informatizzati di gestione della documentazione clinica.
• Conoscenza delle normative in materia di qualità, sicurezza e gestione del rischio clinico.
• Leadership e capacità di coordinamento.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Capacità organizzative e decisionali.
• Flessibilità e orientamento al cambiamento.
• Precisione e affidabilità.
• Capacità di motivare e valorizzare il team.

Sede e modalità di lavoro

Sede di lavoro: Milano – Unità di Riabilitazione Neuromotoria

Attività svolta in presenza.

Orario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 7:30 alle 16:00 , con flessibilità organizzativa in funzione delle esigenze della struttura.

Pacchetto retributivo e condizioni di contratto

• Inserimento diretto con CCNL ARIS-AIOP .
• Livello DS .
• RAL compresa tra €28.000 e €35.000 , commisurata all'esperienza maturata.
• Ambiente di lavoro altamente qualificato e orientato all'eccellenza clinico-assistenziale.
• Inserimento in una delle più prestigiose realtà sanitarie italiane.
• Percorsi di formazione continua e aggiornamento professionale.
• Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno dell'organizzazione.

L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito