Impiegato/a Amministrativo - Gestione Crediti

ppMyrtha Pools, nata da una divisione commerciale di AT Europe SpA fondata nel 1961, azienda leader internazionale per la progettazione e installazione di piscine professionali da competizione, ludiche e di design. Con oltre 360 dipendenti diretti, 16 branch/subsidiary, presente in oltre 70 Paesi al mondo è fornitore dei principali eventi internazionali di nuoto. /ppNell'attuale fase di espansione dell’azienda desideriamo incontrare le candidature più qualificate in relazione alla ricerca di un /ph3Impiegato/a Amministrativo – Gestione Crediti /h3pA riporto diretto del CFO e coordinamento di una risorsa, gestirà le attività di valutazione e monitoraggio del credito commerciale verso clienti italiani ed esteri, contribuendo alla riduzione degli scaduti, al miglioramento dei tempi di incasso e al contenimento del rischio di insolvenza. /ppIl ruolo prevede autonomia operativa nel rispetto delle policy aziendali e delle deleghe assegnate, in collaborazione con le funzioni Commerciale, Amministrazione, Tesoreria e Legal. /ph3Attività legate alla funzione /h3ulliValutare la solvibilità dei clienti e proporre gli affidamenti; /liliMonitorare fidi, esposizione, scaduti e rischio di credito; /liliAssicurare l’applicazione della credit policy e delle procedure aziendali; /liliGestire solleciti, recupero crediti e piani di rientro; /liliCollaborare con Commerciale e Legal nella gestione delle criticità e del contenzioso; /liliPredisporre report su DSO, incassi, scaduti e scostamenti, proponendo azioni correttive; /liliElaborare le previsioni di incasso e supportare la pianificazione dei flussi di cassa; /liliGestire il monitoraggio del credito e la reportistica tramite ERP. /li /ulh3Competenze tecniche richieste: /h3ulliBuona conoscenza della tecnica commerciale, amministrativa e dell’analisi finanziaria; /liliConoscenza dei processi di gestione del credito commerciale; /liliCapacità di analisi dei bilanci e della situazione economico-finanziaria dei clienti; /liliConoscenza del sistema bancario, delle assicurazioni del credito e del factoring; /liliConoscenza dei principali strumenti di pagamento internazionali e delle operazioni in valuta; /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; /liliConoscenza dei sistemi ERP e dei principali strumenti di gestione e reporting. /li /ulh3Titolo di Studio /h3pLaurea in discipline economiche o giuridiche; /ph3Luogo di lavoro /h3pCASTIGLIONE D/S (MN) /ph3Contratto inserimento /h3pdiretto in azienda /ppRAL prevista 35-40 K in base alla seniority /ppIl posizionamento all'interno della fascia retributiva avverrà in base a criteri oggettivi quali: competenze tecniche e trasversali, esperienza pregressa e responsabilità assegnate, che saranno discussi in sede di colloquio. /pp- Inserimento diretto in azienda /pp- Piano di formazione continuo /pp- Orario flessibile /pp- Policy di Smart Working /pp- Buoni pasto /pp- Eventi ed attività sportive per il benessere dei dipendenti /pp- Ambiente giovane, dinamico e fortemente inclusivo /p /p #J-18808-Ljbffr