Direttore/Direttrice di Farmacia - Ospitaletto (BS)

ph3Posizione /h3 pPer le nostre farmacie, siamo in costante ricerca di professionisti interessati a sviluppare la propria carriera in ambito Pharma‑Retail. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestione del servizio al banco e della relazione con il cliente /li liSpedizione delle ricette /li liUtilizzo del sistema gestionale Wingesfar /li liPartecipazione ai corsi di formazione /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto e inquadramento commisurato con l'esperienza professionale (Retribuzione annua lorda: da € 36.000 a € 43.000) /li liAccesso a piani incentivanti: premialità, welfare /li liAssicurazione Sanitaria Integrativa /li liPossibilità di entrare a far parte di un Gruppo in crescita nel retail farmaceutico, dove poter fare la differenza ed essere valorizzati /li liPossibilità di inserimento in un percorso di Academy per la formazione dei Pharmacy Manager del futuro /li liIniziative di networking con la community di farmacisti sul territorio italiano /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche /li liAbilitazione alla professione e iscrizione all'Ordine dei farmacisti /li liAttenzione ai bisogni del paziente /li liFlessibilità e propensione alla formazione /li liCapacità di lavorare in gruppo /li /ul h3Altre informazioni /h3 pIl Gruppo Dr. Max si impegna a promuovere le condizioni di lavoro che consentono lo sviluppo delle risorse umane e della professionalità delle persone, offrendo a tutti i lavoratori e alle lavoratrici, nel pieno rispetto della normativa di legge e contrattuale in materia, le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti/e possano godere di un trattamento normativo e retributivo equo basato esclusivamente su criteri di merito e di competenza, senza discriminazione alcuna. Il Gruppo Dr. Max si impegna a promuovere l'inclusione e la parità a tutti i livelli, ripudiando la discriminazione, l'abuso e la molestia in qualsiasi forma. /p pIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) e valido per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali. /p /p #J-18808-Ljbffr