Università di Firenze, concorso per un collaboratore tecnico a tempo determinato

Bando e allegati

È indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per n. 1 unità di personale, da inquadrare
nell’Area dei Collaboratori, settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi
generali, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale al 50%, per la
durata di 12 mesi, da assegnare al Dipartimento di Architettura (DIDA) – full stack developer.
Il presente bando sarà pubblicato sul Portale inPA, sull’Albo Ufficiale dell’Università degli Studi
di Firenze, sul sito web di Ateneo.

La posizione prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
1. Progettazione e sviluppo di applicazioni web full stack:
• progettazione dell'architettura software delle applicazioni, con attenzione alla modularità,
alla scalabilità e alla manutenibilità nel tempo;
• sviluppo di interfacce utente responsive e performanti tramite framework JavaScript
moderni (Vue/Nuxt, React, Angular o equivalenti);
• sviluppo e integrazione di backend applicativi, API REST e servizi lato server;
• progettazione e gestione di basi di dati relazionali (MySQL/MariaDB, PostgreSQL):
definizione degli schemi, relazioni, ottimizzazione delle query e manutenzione;
• con particolare focus sullo sviluppo di architetture basate su SPA e headless CMS:
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AREA
PERSONE E ORGANIZZAZIONE
configurazione e personalizzazione del CMS come backend dati, definizione di schemi, ruoli,
permessi e workflow automatizzati, integrazione tra frontend, CMS e servizi esterni.
2. Gestione dell'infrastruttura applicativa e dei flussi di deployment:
• amministrazione di server Linux, configurazione di web server e reverse proxy;
• containerizzazione degli ambienti di sviluppo, staging e produzione tramite Docker;
• configurazione e manutenzione di pipeline CI/CD per l'automazione dei rilasci.
3. Gestione del codice sorgente e collaborazione tecnica:
• utilizzo di Git come strumento di versioning, branching e collaborazione all'interno del
team;
• documentazione tecnica delle scelte architetturali e delle procedure operative.
4. Supporto alla definizione dei requisiti funzionali e coordinamento con le altre figure
coinvolte nei progetti.
Oltre alle competenze richieste per lo svolgimento delle attività sopra elencate, sono richieste
le seguenti conoscenze:
• competenze solide nella progettazione di architetture software per applicazioni web, con
capacità di definire strutture modulari, pattern di comunicazione tra servizi e strategie di
isolamento dei dati;
• padronanza di almeno un framework JavaScript moderno per lo sviluppo di SPA (Vue, React,
Angular o equivalente) e dei relativi strumenti di gestione dello stato, routing e build;
• esperienza nella configurazione e nell'estensione di headless CMS (Directus, Strapi o simili),
inclusa la gestione di permessi, flussi automatizzati e personalizzazioni;
• conoscenza approfondita di ambienti Linux, containerizzazione con Docker e strumenti di
orchestrazione dei servizi;
• familiarità con i principi di sicurezza applicativa, gestione dell'autenticazione e controllo
degli accessi basato su ruoli;
• attitudine alla collaborazione interdisciplinare con progettisti, grafici, ricercatori e
personale tecnico-amministrativo;
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AREA
PERSONE E ORGANIZZAZIONE
• capacità di operare in autonomia su progetti sperimentali, nei quali lo sviluppo sof;ware si
integra con processi editoriali e di produzione dei contenuti.
• interesse e aggiornamento continuo sull'evoluzione delle tecnologie web, delle piattaforme
di publishing e degli strumenti di sviluppo;
• buone conoscenze digitali (pacchetto Office, G-Suite, posta elettronica) e dei principali
strumenti informatici;
• buona conoscenza della lingua inglese.
Si richiedono infine le seguenti capacità professionali:
• affidabilità: portare avanti il lavoro seguendo le procedure e tenendo fede agli impegni presi
nell’interesse dell’amministrazione, facendosi carico delle attività da svolgere con serietà e
senso di responsabilità;
• comunicazione: comunicare in modo chiaro ed efficace, adattando lo stile ai diversi contesti
ed interlocutori; ascoltare e coinvolgere l'interlocutore;
• orientamento al servizio: riconoscere le esigenze dei clienti/utenti interni ed esterni e
adoperarsi per rispondervi al meglio adottando azioni mirate all’ascolto e all’individuazione
dei bisogni, al monitoraggio della qualità percepita e identificando le priorità di intervento
per il miglioramento dei sevizi pubblici;
• collaborazione e team working: contribuire attivamente al raggiungimento di un risultato
comune, interagendo con i colleghi anche a distanza - attraverso la condivisione delle
informazioni, la valorizzazione dell’apporto altrui, la ricerca di sinergie e riducendo le
conflittualità;
• gestione dei processi: strutturare processi di lavoro, pianificando, gestendo e monitorando
efficacemente le attività, tenendo conto di vincoli/opportunità e in coerenza con gli obiettivi
da perseguire, anche monitorando costantemente e in modo strutturato i processi ed il
contesto così da anticipare eventuali criticità;
• soluzione dei problemi: analizzare situazioni o problemi, definendone il perimetro e
focalizzandone gli elementi rilevanti, così da individuare tempestivamente soluzioni efficaci
e rispondenti alle esigenze della situazione.

Bando (587.93 KB)

Requisiti e titoli di studio

Per l’ammissione alla selezione è richiesto altresì il possesso del Diploma di istruzione
secondaria di secondo grado (requisito specifico).

Titoli di studio richiesti