Addetto/a risorse umane junior
1.500 - 1.800 €/meseFull time
Diamond
Contesto e ruolo:
Sei interessato/a a entrare in un team HR di una società di servizi e consulenza che si occupa di supporto alle imprese? Ti offriamo un percorso operativo all'interno dell'ufficio persone per seguire i processi amministrativi e di selezione del personale. Attività previste/principali:
- gestione amministrativa del personale: registrazione presenze, gestione ferie e permessi, pratiche assunzione e cessazione
- supporto nelle attività di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, coordinamento colloqui e accoglienza candidati
- aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche e della documentazione del personale su gestionale HR
- predisposizione di report periodici per il responsabile HR e collaborazione con i referenti di reparto per pianificare le risorse Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- riservatezza e attitudine al lavoro di squadra
- conoscenza base del pacchetto Office e dimestichezza con gestionali (anche esperienza con Zucchetti o TeamSystem è gradita ma non obbligatoria)
- disponibile a disponibilità a partire da subito / disponibilità immediata Offerta e benefit:
- contratto full-time a tempo pieno
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- buoni pasto
- formazione continua e affiancamento operativo
- orario infrasettimanale dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Parma
Sei interessato/a a entrare in un team HR di una società di servizi e consulenza che si occupa di supporto alle imprese? Ti offriamo un percorso operativo all'interno dell'ufficio persone per seguire i processi amministrativi e di selezione del personale. Attività previste/principali:
- gestione amministrativa del personale: registrazione presenze, gestione ferie e permessi, pratiche assunzione e cessazione
- supporto nelle attività di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, coordinamento colloqui e accoglienza candidati
- aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche e della documentazione del personale su gestionale HR
- predisposizione di report periodici per il responsabile HR e collaborazione con i referenti di reparto per pianificare le risorse Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore
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- conoscenza base del pacchetto Office e dimestichezza con gestionali (anche esperienza con Zucchetti o TeamSystem è gradita ma non obbligatoria)
- disponibile a disponibilità a partire da subito / disponibilità immediata Offerta e benefit:
- contratto full-time a tempo pieno
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
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Offerta di lavoro pubblicata 2 giorni fa
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