Payroll Specialist / People Services Specialist

ph3bMansione /b /h3 h3Sei un professionista del Payroll con un eccellente inglese, pronto a far parte di un leader globale del settore Chimico-Farmaceutico in un momento di grande evoluzione strategica? /h3 pRandstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando unbPayroll People Services Specialist /b per un'affermata e dinamica multinazionale leader nel settore medico-farmaceutico. /p pLa risorsa si inserirà in un team di 4 persone e avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività payroll e amministrative per circa 400 dipendenti distribuiti su 6 entità legali italiane. Il momento di inserimento è particolarmente stimolante ed evolutivo: l'attività andrà a riportare direttamente a unbCenter of Excellence europeo /b, aprendo importanti prospettive e potenzialità di crescita per il futuro. /p h3bCosa offriamo (Package Benefits) /b /h3 ul lipbInquadramento: /b Contratto a tempo indeterminato con applicazione del bCCNL Chimico-Farmaceutico /b. /p /li lipbRAL (Retribuzione Annua Lorda): /b Range b€ 38.000 - € 43.000 /b (commisurata all'effettiva seniority). /p /li lipbSmart Working / Modalità Ibrida: /b 3 giorni in presenza e 2 giorni di Smart Working a settimana. /p /li lipbBuoni Pasto: /b Ticket Restaurant da b€ 9,50 /b per ogni giornata lavorata. /p /li lipbWelfare Health: /b Benefit garantiti dal CCNL di riferimento, agevolazioni sugli acquisti aziendali e programma con bvisite mediche illimitate /b. /p /li lipbProspettive: /b Inserimento in un contesto internazionale altamente stimolante con visibilità europea. /p /li /ul pbResponsabilità /b /p pInserito nel team HR e in costante coordinamento con gli stakeholder internazionali, ti occuperai di: /p ul lipbGestione Payroll Provider: /b Gestione operativa dei processi payroll in collaborazione con il provider esterno bADP /b, curando il coordinamento e il controllo delle attività mensili di elaborazione paghe. /p /li lipbPresenze e Time Attendance: /b Monitoraggio, verifica e gestione completa del sistema di rilevazione presenze. /p /li lipbAmministrazione del Personale: /b Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente, garantendo compliance, corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e supporto nell'applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico. /p /li lipbFondi e Benefit: /b Gestione e amministrazione dei fondi pensione, dei fondi sanitari integrativi (Previfond, Faschim, ecc.) e dei benefit aziendali (inclusi ticket restaurant e verifiche documentali). /p /li lipbInterfaccia e Reporting: /b Interazione quotidiana con HR Business Partner, manager e stakeholder globali; supporto alle attività di reporting e riconciliazione dati HR/Payroll. /p /li lipbContinuous Improvement: /b Contributo attivo all'ottimizzazione continua dei processi e alla risoluzione di tematiche amministrative complesse. /p /li /ul h3bCompetenze /b /h3 pbHard Skills Background: /b /p ul lipbEsperienza: /b Almeno 5 anni di esperienza in ruoli Payroll, HR Administration o People Services, maturate idealmente in contesti multinazionali o complessi/matriciali. /p /li lipbCompetenza Tecnico-Gestionale: /b Profonda conoscenza dei processi payroll italiani e della gestione presenze. La conoscenza e l'utilizzo pregresso del software bADP /b costituiscono un brequisito fortemente preferenziale /b. /p /li lipbFondi e Normativa: /b Solida familiarità con la gestione dei fondi previdenziali/sanitari e con il CCNL Chimico-Farmaceutico o contesti analoghi. /p /li lipbLingua Inglese: /b Livello bB2 /b/bC1 (fluente) /b. È richiesta la capacità di sostenere la selezione e di interagire quotidianamente in inglese con i Center of Excellence e gli interlocutori internazionali (no livello rudimentale/scolastico). /p /li lipbStrumenti informatici: /b Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di bExcel /b. /p /li /ul pbSoft Skills (Competenze Comportamentali): /b /p ul lipAutonomia e capacità di muoversi in ambienti complessi, multinazionali e in continua evoluzione. /p /li lipOttime doti di comunicazione, precisione e orientamento al cliente interno. /p /li lipSpiccata attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestione di interlocutori complessi. /p /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr