IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA FORMAZIONE CLIENTI

Company overview

Fondata nel 1980 da Franky Mulliez, il gruppo Kiloutou è la seconda società di noleggio di macchine e attrezzature da cantiere in Francia e la terza in Europa, con oltre 7.000 professionisti e 660 filiali presenti in 7 Paesi europei: Francia, Italia, Spagna, Germania, Polonia, Danimarca e Portogallo.

Da sempre al fianco delle imprese, offriamo soluzioni per il sollevamento, il movimento terra, l’edilizia e la logistica con una flotta di 350.000 macchine e attrezzature, rispondendo alle esigenze di un’ampia clientela.

Lo sviluppo e il successo internazionale del gruppo si deve a una politica aziendale che poggia su 4 pilastri:

• L’attenzione al cliente ed alla sua soddisfazione
• La fiducia nelle persone e nel loro valore
• La passione per i risultati e il raggiungimento degli obiettivi
• L’approccio responsabile verso ambiente e società

In Italia siamo presenti con 25 filiali e oltre 250 dipendenti. Grazie a un percorso di crescita che ha visto l’ingresso di realtà come Cofiloc, Elevo, Sticar, Aerotecnica, FIM noleggi e DEA S.r.l, accompagniamo imprese e professionisti con soluzioni pratiche, efficienti e innovative.

Ciò che davvero ci distingue sono i valori, che ci rappresentano e che ricerchiamo nei nostri collaboratori:

• Semplicità – nelle relazioni, nei processi, nel modo di lavorare
• Spirito di squadra – perché insieme si arriva più lontano
• Performance – puntiamo ai risultati, con passione e responsabilità
• Cliente al centro – ogni scelta parte dalle sue esigenze
• Trasparenza – chiarezza, coerenza e fiducia in ogni azione

In Kiloutou, non cerchiamo solo competenze: cerchiamo persone che vogliano crescere in un ambiente dinamico, che condividano i nostri valori e che abbiano voglia di fare la differenza, insieme.

Se ti riconosci in tutto questo, il tuo posto è con noi!

Position

La figura inserita all'interno dell'ufficio formazione si occupa delle attività di pianificazione, gestione ed erogazione dei corsi di formazione attrezzature (PLE, CARRELLI, GRU, MMT, DPI, ecc.) per i clienti.

Responsibilities

• Pianificazione, gestione ed erogazione dei corsi di formazione per i clienti;
• Promozione e vendita dei corsi organizzati nella zona di riferimento;
• Gestione amministrativa e correct archiviazione della documentazione legata ai corsi (registri, attestati);
• Risposta, con un’attività di consulenza, alle richieste di formazione da parte dei clienti;
• Progettazione e definizione di un calendario corsi annuale e relative docenze, coordinandosi con il TEC;
• Condivisione con il TEC delle richieste e necessità formative nella zona, supportandolo nella definizione di una strategia commerciale e formativa.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore;
• Esperienza pregressa di almeno 1 anno come addetto alla formazione clienti, back office o consulente commerciale; la conoscenza del settore del noleggio e in materia di attrezzature, salute e sicurezza sarà considerata un plus;
• Buone competenze organizzative e di pianificazione del lavoro;
• Buone competenze relazionali, precisione, accuratezza;
• Buona attitudine di consulenza e capacità di negoziazione commerciale e dialogo con il cliente;
• Spiccate doti relazionali e comunicative;
• Flessibilità ed organizzazione del lavoro in base alle priorità;
• Buona padronanza dei principali applicativi informatici, in particolare il pacchetto MS Office e G Suite.

Benefits

• Buoni pasto
• Ticket elettronici dal valore unitario di 8€;
• Piano di welfare aziendale;
• Inserimento in un ambiente di lavoro multinazionale, dinamico e stimolante;
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Work Hours & Location

Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì con orario su giornata compreso fra le Visualizzare il telefono su click.appcast.io.

Sede di lavoro: Lallio (BG). Richiesta disponibilità ad effettuare sporadicamente trasferte sul territorio della Lombardia e Piemonte.

Employment Terms

• Contratto con inserimento diretto a tempo determinato dalla durata iniziale di 6 mesi;
• CCNL di riferimento: Commercio-Terziario;
• Inquadramento retributivo: 5° o 4° livello, con RAL indicativa prevista fra 25 – 30K;
• Ticket elettronici dal valore unitario di 8€;
• Piano di welfare aziendale;
• Inserimento in un ambiente di lavoro multinazionale, dinamico e stimolante;
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.