Responsabile Amministrativo

ppIl nostro Cliente è una solida realtà industriale con presenza sui mercati internazionali, attiva in un contesto tecnico ad alta complessità e orientata a qualità, affidabilità e crescita strutturata. /p pPer il rafforzamento dell’area Amministrazione, Finanza e Controllo, siamo stati incaricati di ricercare un/una bResponsabile Amministrativo/a /b. /p pLa risorsa, riportando direttamente a bCEO/CFO /b, avrà la responsabilità di presidiare i processi bamministrativi, contabili e finanziari /b, garantendo accuratezza e tempestività dei dati economico‑finanziari e supportando la Direzione nelle attività di pianificazione, controllo e decisione. Il ruolo opera in stretta relazione con le principali funzioni aziendali e con gli interlocutori esterni (istituti di credito, consulenti, organi di controllo), con impatto diretto su governance economico‑finanziaria, reporting e sostenibilità dei flussi. /p pbPrincipali responsabilità: /b /p ul liRedazione del bBilancio d’Esercizio /b nel rispetto della normativa civilistica e fiscale vigente /li liCorretta tenuta della bcontabilità generale /b e delle registrazioni amministrative /li liPresidio del bciclo attivo e passivo /b: fatturazione, costi, prima nota, scadenziari clienti/fornitori/fiscali e operazioni doganali /li liGestione e monitoraggio della btesoreria /b, flussi finanziari e bCash Flow /b con previsione a 12 mesi /li liCoordinamento della gestione e valorizzazione di bimmobilizzazioni /b, beni strumentali e magazzino /li liPredisposizione di bbilanci previsionali /b, reporting e supporto al controllo di gestione /li liCollaborazione con Direzione/CFO su bBudget /b e bForecast /b /li liGestione degli aspetti amministrativi relativi a bpaghe e contributi /b /li liGestione dei rapporti operativi con bbanche /b, Collegio Sindacale, Revisore e consulenti /li liMonitoraggio bcrediti d’imposta /b e principali adempimenti fiscali /li liSupporto a CEO/CFO/Commerciale nell’analisi economico‑finanziaria di offerte, ordini e contratti /li liCollaborazione al mantenimento del bSistema di Gestione Qualità /b, per le attività di competenza /li /ul pbCompetenze tecniche richieste: /b /p ul liPreferibile bLaurea /b; si valutano anche profili con diploma in ragioneria e percorso coerente /li liSolida esperienza in bamministrazione/contabilità /b e bcontrollo aziendale /b in contesti strutturati /li liConoscenza di sistemi bERP e MRP /b; utilizzo di bMicrosoft Dynamics 365 /b /li liOttima padronanza del pacchetto bOffice /b, in particolare bExcel /b /li libInglese /b molto buono (bB2 /b) /li /ul pbCompetenze manageriali e soft skills: /b /p ul liAffidabilità, precisione e forte senso di responsabilità /li liAutonomia operativa e orientamento al risultato /li liCapacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità /li liAttitudine analitica e problem solving /li liComunicazione efficace e capacità di interfacciarsi con stakeholder interni/esterni /li /ul pbSede di lavoro: provincia di Perugia, a TORGIANO /b. /p pbOfferta: /b inserimento in un contesto solido e in evoluzione, con ruolo chiave a diretto riporto della Direzione. bRetribuzione annua lorda indicativa compresa tra €55.000 e €60.000 /b, definita in funzione dell’esperienza e della coerenza con le responsabilità della posizione. /p pWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p /p #J-18808-Ljbffr