Vice Capo Deposito di Magazzino - Passo Corese

ppbBrivio Viganò /b, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca un /ppVICE CAPO DEPOSITO DI MAGAZZINO a PASSO CORESE /ppLa Risorsa, in supporto e seguendo le direttive del Capo Deposito, avrà l’obiettivo di assicurare la produttività e il rispetto dei KPI attraverso la gestione delle Risorse e delle attrezzature del deposito. Assicurerà inoltre la conformità legislativa in termini di salute, sicurezza e ambiente della Piattaforma assegnata, supportando il Capo Deposito. /ppIn particolare avrà la responsabilità di: /pulligestire le risorse umane, materiali e strumentali al fine di raggiungere i target di produttività, costi e KPI contrattuali /lilidefinire il dimensionamento delle risorse in accordo con RO e HRBP, anche per quanto riguarda il personale somministrato /lilidefinire l’organizzazione del lavoro: turni, ferie e processi operativi, in accordo con RO e HRBP, autorizzando ferie e straordinari in base ai piani e agli standard /lilipianificare le attività mensili e settimanali /liligestire le Risorse, mantenere e migliorare la motivazione del personale e il clima aziendale interno alla piattaforma gestita /liliassicurare il controllo operativo: produzione, LDS, KPI operativi e avanzamento dei piani di sviluppo /liliapplicare le procedure relative alla Sicurezza e Qualità /liligestire le eccezioni e le emergenze operative /li /ulpSono richieste: /pulliDiploma /liliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di organizzazione e gestione diretta di team operativi operanti su turni /liliEsperienza di almeno 5 anni nella gestione di impianti logistici, seguendone anche il dimensionamento delle strutture operative e l’organizzazione del lavoro /liliPreferibile esperienza nella gestione di team multietnici /liliConoscenza dei principali tool informativi per la gestione del magazzino (Office, AS400, WMS) /li /ulh3Capacità e Competenze: /h3ulliProgrammazione: gestione dei carichi, turni, ferie e attività settimanali /liliMonitoraggio degli indicatori /liliComunicazione: condivisione e assegnazione degli obiettivi /liliGestione dei conflitti /liliProattività /liliConoscenza degli indicatori: produttività, smaltimento ferie, assenteismo /liliCapacità di analisi dei dati per guidare le decisioni operative /liliOrientamento al risultato /liliGestione della pressione e resilienza /liliProblem solving /liliCapacità decisionale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr