Full Stack Developer

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business.

Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un’azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile.

Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento Operations & Technology come Angular Developer.

Responsabilità principali

• Sviluppare e manutenere componenti front-end utilizzando Angular e TypeScript
• Contribuire a funzionalità lato back-end in C#/.NET, sull’host WPF che gestisce l’hardware di cassa (stampante, lettore di codici a barre, accettatore di contante)
• Gestire la comunicazione asincrona tra front-end e back-end attraverso Observable, Promise e API
• Muoversi all’interno dello stato applicativo gestito con NgRx/Store, imparando progressivamente le convenzioni del progetto
• Collaborare con sviluppatori senior nella diagnosi di problemi di integrazione tra front-end e applicazione desktop
• Scrivere test automatici (Karma/Jasmine lato Angular, xUnit/FluentAssertions lato .NET) per il codice sviluppato
• Crescere su un’applicazione ibrida C# / Angular che gestisce transazioni in tempo reale, dove precisione e affidabilità sono il nostro focus

Requisiti

• Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo con Angular e TypeScript
• Almeno 4 anni di esperienza nello sviluppo C#/.NET, con esperienza su applicazioni desktop su scenari con gestione di I/O asincrono
• Conoscenza dei costrutti principali di Angular: componenti, dependency injection, @Input/@Output
• Conoscenza di base di RxJS (Observable, subscribe, operatori principali)
• Conoscenza di base di HTML5, CSS3/SCSS
• Conoscenza di base di Git

Cosa troverai in Lottomatica

• Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo.
• Lavorare in un ambiente molto dinamico e migliorare le proprie competenze acquisendone di nuove;
• Essere sfidati a fornire soluzioni d’impatto per grandi organizzazioni e avere un impatto diretto sui loro dipendenti;
• Possibilità di partecipare a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso l’impegno in Fondazione Lottomatica;
• Un modello di DNA aziendale definito in cui Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione sono i pilastri;
• Far parte dell’azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG;
• Eccellenti opportunità di crescita.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido.
• Formazione continua su hard e soft skills.
• Ticket Restaurant e Polizza Sanitaria Integrativa.
• Stipendio annuo lordo commisurato all’esperienza (45k–50k)

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.

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We are the Lottomatica Group, leader in regulated gaming in Italy and one of the largest European operators across all business areas: sports betting, online gaming, and amusement machines. We provide our customers with safe and high-quality gaming experiences through all channels, placing responsibility and sustainability at the core of our business.

Being part of Lottomatica is much more than joining a company: it means contributing to a great and responsible entrepreneurial project.

We are looking for a profile to join the Operations & Technology Department as an Angular Developer.

Main Responsibilities

• Develop and maintain front-end components using Angular and TypeScript
• Contribute to back-end functionality in C#/.NET, working on the WPF host application that manages the cash register hardware (printer, barcode scanner, cash acceptor)
• Manage asynchronous communication between front-end and back-end through Observables, Promises, and APIs
• Work within the application state managed through NgRx/Store, progressively learning the project’s conventions
• Collaborate with senior developers to diagnose integration issues between the front-end and desktop application
• Write automated tests (Karma/Jasmine on the Angular side, xUnit/FluentAssertions on the .NET side) for the developed code
• Grow within a hybrid C# / Angular application that handles real-time transactions, where accuracy and reliability are our main focus

Requirements

• At least 2 years of experience developing with Angular and TypeScript
• At least 4 years of experience developing with C#/.NET, with experience in desktop applications involving asynchronous I/O management
• Knowledge of core Angular concepts: components, dependency injection, @Input/@Output
• Basic knowledge of RxJS (Observable, subscribe, main operators)
• Basic knowledge of HTML5, CSS3/SCSS
• Basic knowledge of Git

What You Will Find in Lottomatica

• Opportunity to work in the largest betting and gaming company in Italy and one of the largest in the world;
• Work in a very dynamic environment and improve your skills while acquiring new ones;
• Being challenged to provide impactful solutions for large organisations and have a direct impact on their employees;
• Opportunity to participate in charity, legality and responsibility projects through engagement in Fondazione Lottomatica;
• A defined corporate DNA model in which Inclusion, Value of Diversity, Excellence and Collaboration are the pillars;
• Being part of the world’s number one company in the industry for ESG commitment;
• Excellent growth opportunities.

What We Offer

• Permanent contract and hybrid working opportunities.
• Continuous training on both hard and soft skills.
• Meal vouchers and supplementary health insurance.
• Gross annual salary commensurate with experience (45k–50k).

Lottomatica implements a policy that guarantees equal opportunities and promotes diversity and inclusion, against all forms of discrimination. At Lottomatica, we believe that every person is unique, and we consider diversity a source of personal and organizational enrichment. We strive every day to create an open, safe, and inclusive environment where everyone can fully be themselves regardless of gender, religion, age, ethnicity, nationality, disability, marital status, or sexual orientation.