Assistente Giuntista Cavi

Prysmian è un’azienda globale che fornisce soluzioni per cavi, leader nella transizione energetica e nella trasformazione digitale. Prysmian è una società quotata alla Borsa Italiana, con quasi 150 anni di esperienza, oltre 33.000 dipendenti, 109 stabilimenti e 27 centri di Ricerca e Sviluppo in più di 50 Paesi. Ogni persona in Prysmian ha il potenziale per lasciare il proprio segno: qualunque sia il tuo ruolo e ovunque ti trovi, farai parte di un’azienda che contribuisce a trasformare il mondo che ci circonda.

Il tuo contributo al successo di Prysmian:

L'Assistente Giuntista Cavi è un operaio specializzato nel supporto alla costruzione, manutenzione e riparazione dei sistemi di distribuzione elettrica e dei relativi sistemi ausiliari.

Duties & Responsibilities

• Svolgere in sicurezza attività di nuova costruzione, manutenzione o riparazione su impianti sotterranei in tensione e fuori tensione, nonché sui relativi sistemi ausiliari, in particolare – ma non solo - nel campo dei cavi energia e nelle attività accessorie alla preparazione di posa e giunzione (onshore ed offshore).
• Eseguire: Preparazione delle aree di giunzione (onshore ed offshore), di tutte le relative attrezzature e delle strutture lavorative (containers/habitat).
• Preparazione dei cavi per le attività di giunzione, incluso handling/snaking, tagli dei cavi e pulizia armature.
• Manutenzione delle attrezzature e delle strutture lavorative (containers/habitat).
• Supporto alle attività di posa, collaudo, giunzione energia / ottica dei cavi AT/AAT (HV/EHV), secondo necessità.
• Rigging dei cavi a terra e a bordo nave/piattaforma.
• Riparazioni minori su cavi cavi AT/AAT (HV/EHV).
• Essere in grado di lavorare in autonomia, sulle attività prestabilite, anche in assenza del Caposquadra.
• Operare frequentemente su sistemi ad alta tensione (fino a 500kV) con competenza ed attenzione per salvaguardare la propria sicurezza e quella degli altri.
• Saper utilizzare e mantenere in sicurezza le attrezzature aziendali.
• Svolgere tutte le altre attività correlate necessarie al completamento del lavoro.

Experience, Skills & Abilities

• Almeno 3 anni di Scuola Tecnico - Professionale (certificazione riconosciuta)
• Patente di guida B
• Conoscenza della lingua inglese (base)
• Ottima capacità di lavoro di squadra
• Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace
• Buone capacità manuali
• Travel: Oltre 45 settimane all’anno

Sei la persona giusta se hai/sei:

• Certificazione Tecnico- Professionale: preferibilmente elettrico, elettrotecnico, meccanico, meccatronico, manutenzione
• Patente B
• Conoscenza base della lingua inglese

Che cosa offriamo:

• Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato di 6 mesi (rinnovabile e/o trasformabile a contratto a tempo indeterminato)
• Sede di lavoro: Milano
• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro: CCNL Gomma, Plastica, Cavi elettrici e affini.
• Qualifica e livello: Operaio - Livello H come previsto dal CCNL Gomma-Plastica
• Retribuzione annuale lorda non inferiore a: € 24.000
• Indennità di trasferta e straordinari: commisurate in base all’area geografica ove la persona svolge il proprio servizio. Si informa che tali aspetti verranno presentati nel dettaglio in fase di colloquio.
• Mobilità: si richiede disponibilità a trasferte per più di 45 settimane l’anno
• Ambiente collaborativo
• Ambiente di lavoro dinamico e rispettoso
• Benefits: Ticket restaurant – (25 in totale) - 10€/ticket formazione continua Spese di trasferta completamente coperte dall’Azienda

Approfondisci informazioni su Prysmian e consulta i seguenti link informativi: Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian People & Careers of the Group | Prysmian What we offer | Prysmian Prysmian

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, about 30,000 employees, 108 plants and 26 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €15 billion in 2023.