oss F/M/NB per struttura pubblica di Casale di Scodosia

Randstad Healthcare, divisione specializzata nella selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per centro residenziale per anziani pubblico situato a Casale di Scodosia (PD).

OPERATORE SOCIO SANITARIO (OSS) 

• Luogo di lavoro: Casale di Scodosia (PD)
• Si offre: contratto a tempo determinato iniziale in somministrazione, CCNL Comparto Funzioni Locali.
• Orario di lavoro: su 3 turni.

• Benefit: Possibilità di beneficiare di convenzioni e sconti di oltre 1.500 marchi rinomati tramite Corporate Benefit 

• Il contratto include l'accesso gratuito al welfare Ebitemp , che garantisce rimborsi per spese mediche (ticket, dentista, occhiali), contributi per l'asilo nido, sostegno alla genitorialità e rimborsi per il trasporto extraurbano.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

La risorsa verrà inserita all'interno di un team che opera già da tempo nel settore dell'assistenza ad anziani parzialmente e non autosufficienti. Ti occuperai di fornire assistenza sanitaria e supporto quotidiano agli ospiti della struttura, contribuendo al loro benessere e alla loro qualità di vita all'interno di un ambiente residenziale.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Attestato di qualifica operatore socio sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore.
• Gradita esperienza pregressa in contesto ospedaliero o residenziale.
• Disponibilità a lavorare su 3 turni.
• Empatia e predisposizione al contatto con persone anziane.
• Capacità di lavorare in team e di collaborare con figure professionali diverse.

Candidati subito se ritieni di avere il profilo adatto a questa importante opportunità lavorativa!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).