Communication Manager - Digital Learning

ppbFROG Learning /b è una realtà innovativa e fortemente dinamica che opera da oltre quindici anni nel mondo bE-learning /be bDigital Innovation /b, con l’obiettivo di essere punto di riferimento per le aziende con cui collabora. /p pLa rapida crescita le fa volgere lo sguardo verso il bfuturo /b. Per questo è alla ricerca di una nuova figura che partecipi attivamente a perseguire, insieme al resto del team, la mission aziendale e della propria rete: bfare la differenza /b! /p pbSei pronta/o alla sfida? /b /p pStiamo cercando una figura di bCOMMUNICATION MANAGER – DIGITAL LEARNING /b che avrà l’obiettivo di contribuire allo sviluppo e al presidio della comunicazione di Frog Learning, trasformando strategie, progetti e competenze aziendali in contenuti efficaci e coerenti con il nostro posizionamento. /p pLa persona lavorerà a stretto contatto con le funzioni Marketing, Direzione, Sales, HR. /p pbDI COSA TI OCCUPERAI | la posizione: /b /p ul libStrategia e pianificazione della comunicazione: /b contribuire alla definizione della strategia di comunicazione, del piano editoriale e alla pianificazione delle attività, garantendo coerenza con il posizionamento, gli obiettivi di marketing e l’identità di Frog Learning; /li libContent Editorial: /b ideare, sviluppare e coordinare contenuti per i diversi canali aziendali social, newsletter, DEM, blog, sito web, campagne e materiali corporate, definendo temi, messaggi, tone of voice e piano editoriale; /li libBrand Corporate Communication: /b presidiare la coerenza del brand e della comunicazione aziendale, valorizzando identità, competenze, progetti attraverso storytelling, case study; /li libEventi, progetti e partnership: /b supportare la comunicazione di webinar, eventi e partnership, contribuendo alla valorizzazione delle iniziative e alla trasformazione delle esperienze aziendali in nuovi contenuti; /li libSales Internal Communication: /b collaborare con il Team Commerciale, HR e le altre funzioni aziendali per sviluppare materiali, contenuti e comunicazioni a supporto delle attività commerciali, delle iniziative interne e della cultura aziendale; /li libCRM Management: /b utilizzo del CRM aziendale per finalità di comunicazione e marketing; /li libCoordinamento e monitoraggio: /b coordinare fornitori e collaboratori esterni, monitorare le performance delle attività di comunicazione e individuare opportunità di miglioramento sulla base dei risultati e dei trend del mercato. /li libAnalytics /b: monitorare performance e risultati delle attività lanciate, monitorare KPI, trend e opportunità di miglioramento. /li /ul ul liLaurea triennale o magistrale in bMarketing, Comunicazione o discipline affini /b /li liAlmeno b3 anni di esperienza /b in ruoli di comunicazione, content marketing o similari /li liOttima conoscenza dei principali bcanali e strumenti di comunicazione digitale /b, in particolare bLinkedin /b /li libCreatività /be capacità di generare bidee originali /b nel contesto lavorativo /li liOttime capacità di bscrittura /b /li liBuona conoscenza strumentib di grafica e content creation /b /li liBuona conoscenza dei bprincipi di marketing, digital marketing /b e piattaforme di bmarketing automation /b /li liBuona conoscenza della lingua binglese /b /li liOttime capacità brelazionali /b e di bcollaborazione /b /li libProattività, curiosità /b /li liEsperienza coi linguaggi e con le dinamiche della bpubblicità /b /li liConoscenza regole bSEO/GEO /b /li liConoscenza di bGoogle Analytics, Google Ads, Seozoom, Google Search Console /b /li liEsperienza nell’uso di bHubspot o CRM /b simili /li liInteresse per il bmondo ICT /b /li /ul ul liUn ambiente lavorativo giovane, vivace e dinamico /li liUn percorso di onboarding strutturato e formazione continua /li liPossibilità di interfacciarti fin da subito con grandi aziende e brand riconosciuti a livello globale /li liSmart Working Policy: crediamo che quando le persone sono insieme sviluppino relazioni più profonde e accelerino l’innovazione, ma supportiamo anche il lavoro da remoto (50% delle giornate) se i nostri Froggers ne sentono la necessità, permettendo loro di dare il massimo ogni giorno. /li liIniziative periodiche extra-lavorative (team building, attività in outdoor, partecipazione ad iniziative di volontariato, ecc..) /li /ul pPoiché crediamo che l'bapprendimento /b sia alla base di ogni crescita, i requisiti non necessari diventeranno per te punti d'approfondimento e obiettivo del tuo percorso professionale. /p pPer raggiungerli ti verranno forniti tutti gli strumenti idonei per acquisire bnuove conoscenze /b sia in modo autonomo che tramite affiancamento e percorsi guidati. /p pSede di lavoro: Parma /p pFrog Learning si impegna quotidianamente a garantire pari opportunità e uguaglianza di trattamento sul lavoro senza discriminazione di nessun genere. Il presente annuncio è conforme alle leggi 903/77 e 125/91, e ai decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr