QHSE Associate Consultant

Siamo alla ricerca di una persona di talento da inserire nel nostro team di Q HSE (Quality,Health & Safety and Environmental) di Risk Consulting attraverso il nostro Professional Graduate Programme . Il ruolo sarà basato a Roma e/o Milano con modalità di lavoro ibrida. Risk Consulting è una società di consulenza manageriale che fornisce servizi di gestione del rischio nell’ambito di Marsh Risk , leader nel brokeraggio assicurativo e capogruppo internazionale del Gruppo Marsh , un gruppo di competenze nella consulenza strategica e manageriale, riassicurazione, capitale, persone e investimenti.

Cosa ti aspetta

• Identificazione degli scenari di rischio legati alla salute e sicurezza sul lavoro
• Risk Assessment specifici e analisi della conformità legislativa in ambito Salute e sicurezza sul lavoro
• Elaborazione di risk ranking e gap-analysis
• Risk Assessment con focus sui rischi ambientali e definizione delle opportune azioni per il monitoraggio e la gestione
• Identificazione delle passività ambientali e di sicurezza sul lavoro per attività di HSE due diligence.
• Implementazione e mantenimento dei sistemi di gestione aziendali per la qualità, la salute e sicurezza e l’ambiente. (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
• Audit di prima e seconda parte
• Costruzione o aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.lgs. 231/2001 per i reati ambientali e inerenti a salute e sicurezza sul lavoro.
• Attività di supporto all’integrazione dei sistemi

Requisiti

• Laurea magistrale in Ingegneria ambientale o corsi correlati al mondo HSE (master specialistici)
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
• Buona conoscenza e padronanza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Disponibilità a trasferte di lavoro
• Forte interesse per il settore del risk management e le tematiche di salute e sicurezza
• Attitudine proattiva e orientata all’obiettivo.

Perché unirti al nostro team:

• Programma di crescita personale e professionale che unisce momenti di apprendimento teorici (corsi locali e globali) a quelli pratici, tramite la formazione on-the-job e l’affiancamento continuo di 3 figure: Tutor, Buddy, Mentor
• Apprendimento della struttura organizzativa di Marsh Risk grazie a un Induction Agenda dove incontrerai i Senior Leaders dell’azienda

Cosa offriamo:

• Stage di 6 mesi con rimborso spese mensile e buoni pasto da €8 per ogni giorno lavorato, smart working policy e iniziative per il benessere. Al termine dello stage di 6 mesi, in base alla valutazione dei tutor, lo stage potrà proseguire con contratto di apprendistato con una retribuzione lorda annua di partenza di €28.650. Il contratto collettivo nazionale applicato è “Terziario, Distribuzione e Servizi”.
• Benefit aggiuntivi offerti durante il contratto di apprendistato: coperture assicurative, piano pensionistico integrativo, assistenza sanitaria facoltativa, flexible benefits, piano opzionale di acquisto azioni. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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