HR RECRUITER appartenente alle CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)

pVuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? strongDIVENTA LIFECHANGER! /strong /ppbr / /ppAvrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. /ppbr / /ppGi Group, società di Gi Group Holding, ricerca per il team Ricerca e Selezione della provincia di VICENZA una figura di: /ppbr / /ppstrongHR RECRUITER appartenente alle CAT. PROTETTE (L.68/99) /strong /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai: /strong In questo ruolo, all’interno del team di filiale, avrai la responsabilità dell’attività di strongricerca e selezione /strong e della gestione del personale avviato, collaborando con il team nel raggiungimento degli obiettivi assegnati. Supporterai le aziende clienti nell’analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione e il profilo più idoneo, fornendo una consulenza professionale grazie all’utilizzo dei tools innovativi che avrai a disposizione. /ppTi occuperai dei contratti di somministrazione, proroghe e scadenze, insieme ai documenti assuntivi, infortuni, malattie. /ppbr / /ppstrongAttività principali: /strong /ppGestirai il processo di ricerca e selezione; /ppTi occuperai dell’acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio; /ppAggiornerai il data base aziendale con la qualifica dei profili individuati; /ppPresenterai le candidature selezionate alle aziende; /ppTi occuperai della gestione delle assunzioni e della fase di post inserimento. /ppbr / /ppstrongSei la persona ideale se: /strongHai un’esperienza maturata nell’ambito delle Agenzie per il Lavoro, o comunque nell’ambito delle risorse umane in contesti strutturati. Hai una laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche, hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova. Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell’azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office. /ppbr / /ppstrongCompletano il profilo /strong: capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa. /ppbr / /ppstrongLa nostra proposta di inserimento prevede: /strong /ppstrongTipologia di contratto: /strongtempo determinato /ppstrongInquadramento: /strongCCNL Commercio, 4-3 livello /ppstrongLa retribuzione /strongprevista è compresa strongtra € 25.000 e 34.000 /strongannui definita in base all#39;inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione /ppstrongSono previsti: /strongticket, welfare, MBO /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong Provincia di VICENZA /ppbr / /ppemFacciamo parte di /emstrongemGi Group Holding /em /strongem ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /em /ppemConsulta tutti i nostri annunci su /em /ppemGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L#39;offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l#39;informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /em /p