Group IT Manager
LHH
Per grupppo di aziende con HQ a Sommacampagna stiamo cercando una figura di Group IT Manager. La figura ricoprirà un ruolo chiave, con un perimetro sia strategico sia operativo: sarà chiamata a definire le linee guida ICT del Gruppo, supportare i processi di innovazione e digitalizzazione e garantire al contempo il corretto funzionamento e la continuità dei servizi IT. Riportando alla Direzione, fungerà da punto di riferimento trasversale per tutte le tematiche tecnologiche e di sicurezza informatica. Responsabilità
- Definire e implementare la strategia ICT, coordinando progetti di innovazione, digitalizzazione e integrazione dei sistemi tra le diverse società.
- Gestire e far evolvere l’infrastruttura IT (reti, server, ambienti virtualizzati e cloud), garantendo sicurezza, prestazioni e continuità operativa tramite soluzioni di backup e disaster recovery.
- Supervisionare ERP, applicativi aziendali e sistemi di Business Intelligence, ottimizzando i processi e standardizzando le soluzioni tecnologiche.
- Presidiare la cybersecurity di Gruppo, assicurando la gestione del rischio e la conformità normativa (GDPR e Direttiva NIS2), coordinando audit, assessment e remediation.
- Coordinare fornitori, partner tecnologici e attività IT, gestendo budget, contratti e livelli di servizio.
- Garantire supporto operativo agli utenti e supervisione dell’help desk, intervenendo nelle problematiche più complesse e favorendo l’adozione di soluzioni digitali.
- Laurea in ambito informatico o equivalente ed esperienza di circa 5-8 anni in ruoli IT, preferibilmente in contesti industriali o multi-società.
- Solida esperienza nella gestione di infrastrutture IT, ambienti Microsoft e cloud, sistemi ERP e processi aziendali core.
- Conoscenza delle tematiche di cybersecurity, gestione del rischio e compliance normativa (GDPR e Direttiva NIS2).
- Esperienza in ambito business continuity, disaster recovery e sicurezza informatica.
- Capacità di coordinamento di stakeholder interni ed esterni, gestione di fornitori e leadership operativa.
- Visione strategica, autonomia decisionale, problem solving e forte orientamento al business in contesti dinamici.
RAL: 70-85K + 15% MBO + Auto aziendale ad uso promiscuo (fringe benefit) Livello di inquadramento: Quadro.
#J-18808-LjbffrOfferta di lavoro pubblicata 2 giorni fa
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