Project Electrical Engineer

pVuoi iniziare una nuova avventura professionale come strongProject Electrical Engineer - Commissioning /strong in una delle nostre opportunità nel settore strongOil Gas /strong in strongToscana? /strong /ppbrÈ questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.br/ppbr/ppstrong Cosa farai? /strong /ppbr/pp• Agire come ponte tra il progetto in campo (cantiere) e il fornitore del sistema di automazione dell’impianto di gas. /pp• Verificare che la fornitura del sistema elettrico (cogenerazione + distribuzione) sia ingegnerizzata, progettata e realizzata in conformità ai requisiti contrattuali. /pp• Interfacciarti con il Project Engineering Manager (PEM) e con il commissioning team per garantire allineamento tecnico e operativo. /pp• Analizzare e controllare quadri elettrici, trasformatori, generatori, motori, cavi e sistemi di protezione, assicurandone la corretta integrazione nel sistema. /pp• Supportare le attività di commissioning elettrico, contribuendo alla messa in servizio del sistema e alla risoluzione di eventuali non conformità. /pp• Coordinarti con fornitori e stakeholder interni per gestire aspetti tecnici, documentazione e avanzamento lavori. /pp• Monitorare il rispetto delle specifiche tecniche, delle normative applicabili e degli standard di sicurezza elettrica. /pp• Partecipare alle review tecniche e alla validazione delle soluzioni ingegneristiche adottate per cogenerazione e distribuzione elettrica. /ppbr/ppbr/ppstrong Cosa Richiediamo? /strong /ppbr/pp• Laurea in Ingegneria Elettrica o esperienza equivalente in ambito impianti elettrici, power generation o EPC. /pp• Esperienza minima di 5 anni come Project Engineer / Electrical Engineer su impianti di generazione e/o distribuzione elettrica. /pp• Conoscenza dei sistemi elettrici complessi (quadri, trasformatori, generatori, motori, cavi, protezioni) e delle principali normative di settore. /pp• Conoscenza della lingua inglese a livello almeno B2. /pp• Disponibilità alla mobilità su Livorno/Piombino, autonomia negli spostamenti (automunito) e capacità di lavorare in team in contesto di cantiere. /ppbr/ppNice to have: /pp• Gradita esperienza in contesti EPC, power generation o impianti di cogenerazione, anche senza laurea se supportata da solida esperienza sul campo. /ppbr/ppbr/ppstrong Che cosa offriamo? /strong /ppbr/pp• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /pp• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /pp• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /pp• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /pp• Un forte impegno verso benessere e work-life balance. /ppBenefici locali in Italia: /pp• Buoni pasto. /pp• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /pp• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /ppbr/ppbr/ppstrong Remunerazione e trasparenza /strong /ppbr/pp• Gross Annual Salary Range:strong EUR 28.000 – EUR 50.000 /strong /pp• CCNL del Commercio. /pp• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /pp• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /ppbr/ppLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /ppbr/ppbr/ppstrong La persona ideale si riconosce in questi valori: /strong /ppbr/ppstrongBoldness /strong: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /ppstrongTrust: /strong la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /ppstrongPerformance: /strong questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /ppstrongCommitment: /strong non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /ppstrongIndependence: /strong Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /ppbr/ppbr/ppCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /ppbr/ppbr/ppstrongDiversità e Inclusione /strong /ppAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. xjncmbx /ppbr/ppbr/ppSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p