Data Governance Senior Consultant

ph3Data Governance Senior Consultant /h3pJoin to apply for the bData Governance Senior Consultant /b role at bDGS S.P.A. /b /pp ICT Strategy Governance Senior/Consultant /pp Roma / Milano / ibrido /pp Full-Time /ppSiamo We.Do Advisory, una boutique di Management Advisory del gruppo DGS. Ci occupiamo di Consulenza Strategica, ICT Strategy e Governance, Data Protection Cybersecurity. Siamo nati nel 2019 e conserviamo le caratteristiche in un luogo disteso ma professionale; chi lavora con noi trova ascolto, autonomia e un team con cui crescere. /ph3Cosa farai /h3ulliMappatura AS-IS: raccogliere informazioni su processi, tecnologie e requisiti normativi, identificando ruoli, flussi di dati e sistemi. /liliGap Analysis Risk Assessment: confrontare lo stato attuale con framework di riferimento (DAMA-DMBOK, ISO 38505) e best practice, evidenziando inefficienze, rischi e priorità. /liliDesign del modello Target: definire l’assetto organizzativo di Data Governance (principi guida, ruoli, policy, controlli), integrando architettura tecnologica e Data Lifecycle Management. /liliRoadmap Change Management: elaborare piani di implementazione, KPI di adozione e piani di comunicazione per garantire una transizione fluida dal modello AS-IS al modello To-Be. /liliStakeholder engagement: lavorare a stretto contatto con C-level, IT, Risk, Compliance e Business per assicurare allineamento e sponsorship sui progetti. /li /ulh3Puoi Far Parte Della Nostra Squadra Se Hai /h3ulli4-5 anni di esperienza concreta in Data Governance, Data Quality o Enterprise Data Management. /liliConoscenza operativa dei principali framework (DAMA, DGI, ISO, CMMI Data Mgmt) e normative (GDPR, NIS2 o equivalenti). /liliCapacità di condurre gap analysis, risk assessment e prioritizzazione di iniziative. /liliEsperienza nella definizione di ruoli, responsabilità e processi (RACI, workflow governance, change management). /liliPadronanza di tool o piattaforme di Data Governance/Data Quality. /liliOttime doti analitiche, comunicative e di facilitazione con stakeholder cross-funzionali. /li /ulh3Cosa ti offriamo /h3ulliModalità di lavoro: ibrida /liliRetribuzione commisurata all’esperienza maturata /liliAccesso alla nostra piattaforma di learning e utenza Babbel /liliPercorso di crescita chiaro e definito /liliOnboarding, affiancamento e momenti periodici di feedback /liliBuddy Program, per accompagnarti nei primi mesi in azienda /liliUn team unito, che si prende cura delle persone e del loro sviluppo /li /ulpUn’azienda che cerca chi vuole contribuire a fare la differenza. Crediamo che il successo e l'eccellenza risiedano nel valore delle persone, per questo assumiamo i migliori talenti per crescere insieme dentro il nostro team! Ogni giorno lavoriamo per costruire una cultura basata su trasparenza, fiducia e valorizzazione. /pp…Design the next edge, Be the Difference. /pp Come candidarsi e processo di selezione: Se il tuo profilo risulterà in linea, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo. Successivamente, affronterai due step di colloquio tecnico. In alternativa, conserveremo il tuo CV per future opportunità. /pp La ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 903/77). I candidati possono inviare il proprio Curriculum Vitae con autorizzazione ai sensi del GDPR e del D.lgs 196/03. /ppCostituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (Legge L.68/99). /pp#WE.DO ADVISORY /p /p #J-18808-Ljbffr