Hr Analytics & Compensation Intern
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Polo Strategico Nazionale cerca un supporto per il team di Human Resources & Organization, focalizzandosi su analisi organizzativa e gestione dei processi. La posizione richiede una laurea magistrale, preferibilmente in ingegneria gestionale o discipline economiche.Il candidato ideale deve avere competenze in gestione dei dati, conoscenza di applicativi come Power BI e capacità di lavorare in team. L'ambiente è stimolante e proiettato all'eccellenza.#J-18808-Ljbffr
Offerta di lavoro pubblicata 2 giorni fa
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