Building Manager

Il Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire un Building Manager. La risorsa scelta avrà il compito di assicurare l'erogazione dei servizi di manutenzione presso le strutture e gli impianti relativi alle sedi assegnate, nel rispetto delle specifiche contrattuali e di capitolato.

Principali attività e responsabilità:

• Effettuare i sopralluoghi tecnici finalizzati al censimento ed alla rilevazione dello stato di consistenza e conservazione dei beni affidati;
• Assicurare l'elaborazione del programma e l'erogazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e/o di richieste di intervento, dei collaboratori e/o fornitori;
• Coordinare e gestire le risorse assegnate ed i fornitori esterni;
• Assicurare l'applicazione dei piani di sicurezza aziendali nel rispetto della normativa per operatori e terzi prestatori;
• Verificare e controllare il processo e i risultati direttamente nelle sedi operative;
• Analizzare i report di commessa;
• Redigere contabilità pubbliche interfacciandosi con i responsabili dei servizi e con i referenti dell'ufficio tecnico nelle varie attività attinenti (sopralluoghi, misure, verifiche in contraddittorio rendicontazione);
• Fornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni dei clienti e degli utenti;
• Redigere preventivazioni di interventi extracanone da sottoporre ai clienti;
• Monitoraggio e rispetto del budget economico aziendale;
• Collaborare con il Contract Manager e fornire il supporto occorrente per garantire il rispetto delle tempistiche delle chiusure contabili, mensili o trimestrali, dei forecast trimestrali e del budget annuale;
• Garantire lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori.

Si richiede:

• Esperienza pregressa (almeno 5 anni) in ruolo analogo;
• Esperienza pregressa nella gestione di collaboratori e fornitori;
• Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
• Sono ritenuti requisiti preferenziali eventuale Laurea in Ingegneria/discipline tecniche;
• Contratto a tempo indeterminato;
• Formazione professionale;
• Pacchetto Welfare;
• Range Retributivo Annuale euro 30.000 – 40.000, la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita.

Sede di Lavoro:

• Bologna (BO) e provincia.

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.