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Obsolescence Manager

Full time

Experis

Lazio
Experis, brand di ManpowerGroup - leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico. Essere parte di Experis significa lavorare in un ambiente giovane e dinamico, che permette la valorizzazione del proprio talento e una crescita professionale nei settori IT, Aerospace, Defence, Railways, Automotive, Motorsport, Automation, Biomedicale. Experis è alla ricerca di figure di Obsolescence Manager, settore Aerospazio e Difesa, per la sede di Roma.

Mission 
La risorsa opererà in un contesto trasversale e multidisciplinare, collaborando con le diverse Divisioni e sedi del cliente, supportando l'identificazione, l'analisi e la mitigazione delle problematiche legate all'obsolescenza di componenti elettronici, materiali e tecnologie utilizzate nei programmi strategici dell'azienda.

Requisiti: 
  • Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Elettronica o Biomedica e affini.
  • Esperienza minima (aperto anche a neolaureati)
  • Conoscenza di elettronica analogica e digitale.
  • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici.
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Sede Roma 

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta:  CCNL Commercio (I o II livello), tempo indeterminato, posizione aperta anche a profili neolaureati, inserimento 30-40K.

Benefit:  accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Clicca qui per candidarti su experis.it
Offerta di lavoro pubblicata 3 giorni fa