Assistente Sociale Servizi PRIS e ADI

Per strutturata società cooperativa di Modena, cerchiamo con urgenza un/una Assistente Sociale da inserire in organico a tempo indeterminato .

Posizione:

La risorsa seguirà i progetti PRIS (Pronto Intervento Sociale) e ADI (Assegno di Inclusione) , operando all’interno di un’equipe multidisciplinare. Si occuperà della presa in carico delle persone, della valutazione dei bisogni e della definizione dei percorsi di inclusione, garantendo un approccio integrato e collaborativo con gli altri professionisti coinvolti. Il lavoro verrà svolto in affiancamento ad altre figure professionali e sarà in parte sul campo e in parte di ufficio.

Requisiti:

Requisiti

• Laurea Triennale o Specialistica in Servizio Sociale (L-39, LM-87);
• Iscrizione all’albo degli Assistenti Sociali, sez. A o sez. B;
• Disponibilità al lavoro su turni con reperibilità notturna e festiva;
• Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative;
• Capacità di lavorare in equipe;
• Attitudine al dinamismo, alla gestione di situazioni complesse e al contatto con il pubblico;
• Persona proattiva, collaborativa e pronta a mettersi in gioco;
• Passione per il ruolo e sensibilità verso il lavoro sociale;
• Patente B e automunito/a;
• Domicilio entro 40 minuti da Modena.

Altre informazioni:

Contratto a 36 ore settimanali su turni diurni, mattina o pomeriggio. È prevista reperibilità notturna e festiva a rotazione tra i membri dell’equipe, nell’ambito di un servizio attivo 365 giorni l’anno, h24. Sono riconosciute indennità di reperibilità, indennità di attivazione ed eventuali straordinari pagati.

Contratto CCNL Cooperative Sociali livello D2 , tempo indeterminato .

Sede di lavoro: Modena.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).