Addetti al guardaroba per hotel di prestigio a Milano

ph3Addetti al guardaroba per hotel di prestigio a Milano /h3 h3Descrizione del ruolo /h3 pStiamo cercando Addetti al guardaroba da inserire nel nostro team a Milano. La persona selezionata sarà responsabile della gestione completa delle operazioni di lavanderia in un hotel di alto livello, garantendo standard elevati di qualità e cura dei capi. Il ruolo richiede precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team in un ambiente orientato al servizio clienti. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liUtilizzo e monitoraggio dei macchinari per lavaggio ad acqua e a secco, asciugatura e stiraggio degli indumenti; /li liGestione delle sostanze chimiche per il trattamento dei tessuti rispettando le normative di sicurezza; /li liControllo qualità post-lavaggio per assicurare condizioni impeccabili dei capi; /li liEsecuzione di piccoli interventi sartoriali per riparazioni; /li liImpostazione corretta degli essiccatori in base al tipo di tessuto; /li liPiegatura manuale o meccanica degli articoli puliti; /li liMantenimento di registrazioni accurate degli articoli trattati; /li liCollaborazione con il team lavanderia e comunicazione efficace con altri reparti per garantire un servizio fluido. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza pregressa in lavanderia all’interno di hotel o resort di lusso, in Italia o all’estero; /li liConoscenza approfondita degli standard di pulizia e degli strumenti principali utilizzati in lavanderia; /li liBuona padronanza della lingua inglese per comunicare efficacemente in ambiente internazionale; /li liOrientamento al cliente, professionalità e ottime capacità relazionali e comunicative; /li liCapacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli anche sotto pressione. /li /ul h3Condizioni contrattuali e benefit /h3 ul liContratto a tempo determinato (3 o 6 mesi) in somministrazione, con possibilità di proroghe e inserimento diretto stabile in hotel; /li liInquadramento secondo CCNL Turismo Industria livello D1 (CNEL H05B) con RAL pari a €21.555; /li liOrario su turni da 8,5 ore giornaliere (con pausa di 30 minuti), per un totale di 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione, copertura fascia oraria dalle 7:00 alle 21:30 circa; /li liSconti personali estendibili a familiari e amici in oltre 9.000 hotel internazionali della catena; /li liColazione a €5 durante soggiorni presso gli hotel europei della catena; /li liPiano welfare finanziato da Ebitemp per spese scolastiche, trasporto extraurbano, mobilità territoriale e tutela sanitaria (per inserimenti in somministrazione). /li /ul pLavorare con noi significa entrare a far parte di una realtà solida che promuove lo sviluppo professionale attraverso formazione continua e opportunità concrete di crescita. Valorizziamo il talento individuale all’interno di un ambiente inclusivo che rispetta la diversità culturale ed esperienziale. /p h3Chi siamo /h3 pSiamo parte di una catena alberghiera internazionale che si distingue per l’eccellenza nel servizio e l’attenzione ai dettagli. Il nostro ambiente di lavoro è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale, con un forte impegno verso la qualità e la soddisfazione del cliente. Offriamo opportunità di carriera in un contesto multiculturale, valorizzando il talento e la collaborazione tra colleghi. /p h3Dichiarazione sulla parità di opportunità /h3 pSiamo un datore di lavoro che offre pari opportunità. Accogliamo candidature da persone indipendentemente da genere, età, etnia o background, promuovendo un ambiente lavorativo equo ed inclusivo. /p pL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data /p /p #J-18808-Ljbffr