RESPONSABILE AMMINISTRATIVO PAYROLL

In un contesto di Mercato sempre più competitivo e dinamico, fidelizzare ma anche ampliare il portfolio Clienti e Aree di Mercato in cui

operare diventa sempre più strategico per garantire raggiungimento degli obiettivi di Business In questo contesto , Azienda Leader nel Settore Edilizio , Scavi e Lavori Stradali , per il potenziamento della Direzione Amministrazione sta cercando un/a:

Responsabile Payroll HR

Posizione:

Il candidato è una figura altamente specializzata , possibilmente con precedente esperienza in aziende edili, che possiede competenze specifiche nel campo dell'elaborazione amministrativa delle buste stipendio e Risorse Umane. In questo ruolo la persona riporterà direttamente al Direttore Amministrativo e Finanziario oltre che relazionarsi direttamente con la Direzione Aziendale.

In particolare si occuperà della gestione di tutto processo Payroll : contratti e Cedolini , adempimenti Legali , obblighi Fiscali in collaborazione con Consulente del Lavoro e Organi preposti;

• Gestione tipologia e aspetti contrattuali in accordo con normative vigenti
• Capacità nell’utilizzo di strumenti informatici e gestione di report e dati a livello Aziendale
• Capacità nella gestione dei processi di Selezione e Reclutamento del Personale > Gestione e supporto alla Direzione Contatti con

Agenzie , schedulazione incontri , registrazione candidati , formulazione proposte

• Capacità nella gestione e strutturazione programmi di incentivazione e revisioni Salariali
• Capacità di relazionarsi a diversi livelli sia con collaboratori interni che esterni

Requisiti:

Laurea o diploma in materie economiche, gestionali e ambito HR;

Capacità nell’utilizzo di strumenti informatici e gestione di report e dati a livello Aziendale;

Apprezzata Intraprendenza , approccio costruttivo , motivazione , collaborazione e lavoro di Squadra;

Apprezzata conoscenza settore Edile;

Ottima conoscenza della gestione informatica.

Altre informazioni:

Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato .

Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.

Luogo di lavoro: Provincia di Bergamo

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).