Progettista Impianti Meccanici / Elettrici - MEP (BIM) Specialist

JOB DESCRIPTION: Progettista Impianti (MEP) – Junior/Intermediate

Azienda: GNT PROGETTI - Società di Ingegneria Integrata

Chi siamo e chi cerchiamo

GNT PROGETTI è una società di ingegneria che fa dell'approccio integrato il suo punto di forza, unendo architettura, ingegneria e design in un unico flusso di lavoro coordinato.

Stiamo cercando un Progettista Impianti (MEP) con minima esperienza (1-3 anni) da inserire nel nostro staff con una collaborazione stabile a Partita IVA, lavorando su progetti di qualità orientati alla sostenibilità e all'uso del BIM. Cerchiamo una risorsa che voglia crescere professionalmente e contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni impiantistiche innovative e performanti.

Le tue responsabilità

Lavorerai a supporto dei Project Leader, entrando nel vivo della progettazione esecutiva e contribuendo a ogni fase della commessa. Il tuo ruolo sarà dinamico e ti vedrà impegnato su più fronti:

• Sviluppo Progettuale: Tradurrai i concept progettuali in elaborati grafici e schemi costruttivi (piante, sezioni, dettagli) per le fasi definitive ed esecutive di impianti meccanici (HVAC, idrico-sanitari, antincendio) ed elettrici.
• Calcoli e Dimensionamenti: Sarai responsabile dell'esecuzione di calcoli termotecnici (carichi termici, dispersioni), del dimensionamento di reti aerauliche/idroniche e della compilazione delle relazioni energetiche (es. ex Legge 10/91).
• Documentazione Tecnica: Ti occuperai della stesura precisa di computi metrici estimativi e capitolati tecnici, oltre a supportare la preparazione di pratiche autorizzative.
• Modellazione BIM: Avrai l'opportunità di approcciare o perfezionare la modellazione impiantistica in ambiente di modellazione informativa (ad es. Revit MEP), partecipando attivamente allo sviluppo dei nostri progetti in metodologia BIM.
• Supporto al Cantiere: Affiancherai i Senior durante sopralluoghi, rilievi e nelle fasi di Direzione Lavori, per vedere come ciò che hai progettato prende forma e funziona sul campo.

Requisiti e Competenze

Immaginiamo un professionista che abbia già maturato un'esperienza concreta in studi di progettazione termotecnica o società di ingegneria, e che sia desideroso di portare il proprio contributo in una realtà dinamica.

• Laurea in Ingegneria (Energetica, Meccanica o Elettrica)
• 1-3 anni di esperienza specifica in progettazione impianti. Ci aspettiamo autonomia operativa sugli strumenti di base.
• Ottima padronanza di AutoCAD 2D.
• Buona conoscenza di software per il calcolo termotecnico (es. Edilclima, Termus, o analoghi).
• La conoscenza di Revit MEP è un requisito preferenziale; in alternativa, è fondamentale la curiosità e la predisposizione ad imparare e adottare il flusso di lavoro BIM.
• Competenza nell'uso del pacchetto Office (in particolare Excel).
• Conoscenze Tecniche: Solida base sulle normative UNI/CEI e sulla componentistica impiantistica standard.

Soft skills

Per noi è fondamentale non solo "cosa sai fare", ma "come lo fai". Cerchiamo:

• Precisione e Organizzazione: Capacità di gestire il proprio lavoro in modo ordinato e di rispettare le scadenze.
• Proattività e voglia di imparare: Forte desiderio di specializzarsi nella progettazione integrata sostenibile e di approfondire nuove tecnologie.
• Spirito di collaborazione: Attitudine al teamworking e buone capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con colleghi, clienti e fornitori.

Cosa offriamo – Il nostro impegno nei tuoi confronti

Proponiamo una collaborazione professionale continuativa a Partita IVA. Non cerchiamo un "disegnatore a progetto", ma un collega con cui costruire un rapporto di fiducia e crescita a lungo termine.

• Contesto Stimolante: Inserimento in una realtà in crescita che valorizza la progettazione integrata, l'innovazione tecnologica e la sostenibilità ambientale.
• Crescita Professionale: Un ambiente di lavoro che garantisce formazione on-the-job, affiancamento costante da parte di professionisti esperti e la possibilità di lavorare su progetti complessi e di alto livello.
• Compenso: Retribuzione commisurata all'effettiva autonomia operativa e alle competenze dimostrate.
• Flessibilità: Possibilità di lavoro ibrido/smart working per bilanciare al meglio vita professionale e personale.