CARROPONTISTA

Gi group, filiale di Villafranca, per azienda operante nella carpenteria strutturale medio-pesante, seleziona un/una:

MAGAZZINIERE CARROPONTISTA

Cosa farai:

• Movimentazione di carichi in acciaio (travi, lavorati) tramite carroponte con pulsantiera a terra;
• Supporto alle attività di magazzino: carico/scarico, stoccaggio e asservimento della produzione;
• Preparazione materiali per le lavorazioni di taglio, piega, foratura, sabbiatura e verniciatura;
• Controllo visivo del materiale e rispetto delle procedure di sicurezza in movimentazione carichi.

Requisiti:

• Patentino carroponte in corso di validità (necessario) utilizzo con pulsantiera a terra;
• Esperienza pregressa come carropontista/magazziniere oppure buona predisposizione all utilizzo (no timore dei carichi);
• Affidabilità, attenzione e rispetto rigoroso delle norme HSE.

Orario di lavoro:

• FULL TIME su 3 turni (6-14/14-22/22-6) dal lunedì al venerdì

Inquadramento e retribuzione:

• CCNL Metalmeccanica Industria livello D2
• RAL: 25k
• Buoni pasto
• Premialità/bonus

Contratto: Somministrazione iniziale 1 3 mesi a tempo determinato, a scopo stabilizzazione in azienda.

Sede di lavoro: MOZZECANE (VR)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo