Facility Junior

ph3Introduzione /h3 pIl Facility Specialist supporta il Facility Manager nella gestione del patrimonio immobiliare della zona di competenza: riceve e gestisce le richieste provenienti dai Punti Vendita relative a manutenzioni, servizi di pulizia e sicurezza; inoltre, supervisiona le attività amministrative. Si relaziona con le altre aree aziendali e con i fornitori per organizzarne il lavoro. /p h3La posizione /h3 pLe principali mansioni del Facility Specialist sono: /p ul liRicezione delle segnalazioni guasti e delle richieste provenienti dai Punti Vendita della zona di competenza /li liDefinizione delle priorità e attivazione dei fornitori /li liVerifica della qualità degli interventi e dei servizi effettuati /li liOrganizzazione di manutenzioni ordinarie e straordinarie /li liGestione dei servizi di pulizia e sicurezza /li liProduzione ed elaborazione di report /li liGestione a sistema della corretta registrazione dei costi. /li /ul h3Il profilo ricercato /h3 pI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Facility Specialist sono: /p ul liLaurea ad indirizzo tecnico-gestionale (Gestione del costruito, Ingegneria Civile/Edile, Ingegneria meccanica, Ingegneria gestionale) /li liPreferenziale precedente esperienza di 1-2 anni in ambito tecnico – gestionale /li liElevata propensione al problem solving /li liOttime capacità organizzative e di pianificazione /li liBuona predisposizione alle relazioni. /li /ul h3La nostra offerta /h3 pEntrare in Lidl Italia come Facility Junior significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: /p ul liContratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al 3° Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 28.808,08€ della durata di 12 mesi /li liRispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. /li liSmart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese /li liAgevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi /li liAmbiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /li liFormazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. /li /ul h3Perché entrare a far parte del #teamlidl? /h3 ul liAzienda solidale e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? /li liL’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita. /li liConcrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. /li liSei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità. /li /ul h3Entra nel team /h3 pNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. /p pRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e neutralità da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p /p #J-18808-Ljbffr