Service Engineering Manager

PERCHÉ SCEGLIERAI ABIn AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1.300 dipendenti nelle sedi di 25 Paesi del mondo tra Europa, Nord America, Sud America, Singapore e Australia.Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della diversità, l’equità, attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni La sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare. Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la “candidate experence”, un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell’azienda, per instaurare da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamentoLE TUE SFIDEIl Responsabile del Service Engineering ha la responsabilità di guidare, sviluppare e consolidare l’intero dipartimento di ingegneria del service, definendo i modelli manutentivi, garantendo un’elevata qualità tecnica, dando un forte orientamento all’innovazione digitale con la finalità di preparare la struttura alla crescita prevista nei prossimi anni.Il ruolo prevede il coordinamento dei team di Ingegneria di Manutenzione, del Competence Center e dell’Ingegneria di Progettazione composti da 35 risorse Responsabilità principaliGuidare e sviluppare il dipartimento di Ingegneria di Manutenzione, assicurando la fornitura di tutti gli elementi necessari allo svolgimento delle manutenzioni: i codici dei ricambi, le anagrafiche degli impianti, l’ottimizzazione dei calendari e la reportistica tecnica. Coordinare i Competence Center di prodotto(cogenerazione e gas rinnovabili), assicurando il supporto tecnico di alto livello a tutte le strutture service, la diffusione delle best practice e il supporto al training center. Supervisionare l’attività dell’Ingegneria di Progettazione Service, con responsabilità diretta su progettazione meccanica, elettrica e I&C per i revamping degli impianti. Supportare e formare i manager di funzione, garantendo una gestione strutturata delle risorse, dei percorsi di crescita e della performance. Definire strategie e soluzioni tecniche per migliorare l’affidabilità degli impianti e l’efficienza della manutenzione, privilegiando l’utilizzo della manutenzione predittiva. Promuovere l’innovazione, in particolare nell’ambito digitale, stimolando l’adozione di strumenti avanzati, data analytics, piattaforme IoT, strumenti di machine learning e processi automatizzati. Collaborare con Operation, Overhaul, Ingegneria di prodotto, Commerciale, PSC e tutti gli altri dipartimenti per condividere gli standard tecnici, lo sviluppo continuo dei processi e la raccolta dei feedback dal campo in un’ottica di miglioramento continuo. Garantire la governance dei progetti tecnici, la compliance normativa e la qualità della documentazione tecnica. Contribuire alla definizione dei KPI del dipartimento e al monitoraggio costante del loro andamento. Rappresentare il Service Engineering in comitati tecnici, tavoli internazionali e progettualità a livello corporate. Preparare la struttura alla crescita futura, consolidandone l’assetto organizzativo e implementando processi scalabili e robusti. PERCHÉ SCEGLIEREMO TEHai una laurea Magistrale in Ingegneria (meccanica, elettronica, automazione o equivalente). Hai maturato almeno 10 anni di esperienza in contesti manutentivi strutturati preferibilmente in contesti industriali complessi e/o multinazionali Hai conoscenza approfondita di manutenzione industriale, analisi guasti, processi manutentivi e progettazione tecnica. Hai esperienza nella gestione di team multidisciplinari (meccanico, elettrico, I&C, progettazione) e nella gestione di manager e figure senior. Hai maturato epserienza nell'implementazione di progetti di trasformazione tecnica e digitale e possiedi un forte orientamento all’innovazione. Sei un leader autorevole e inclusivo, con visione strategica e aperto al cambiamento Sei una persona orientata ai risultati, con forti capacità decisionali e approccio strutturato. Possiedi eccellenti capacità di comunicazione e di gestione degli stakeholderParli inglese fluentementeCOSA OFFRIAMOUn ruolo chiave nella crescita internazionale della funzione Service Engineering.Un contesto tecnologico complesso e in forte evoluzioneLa possibilità di guidare la trasformazione digitale del dipartimento Service. La gestione di un team di alto livello tecnico, con forte impegno allo sviluppo professionale. Un contesto trasparente, inclusivo e che investe sul benessere dei propri dipendentiUn ambiente con forte assetto valoriale, in cui potersi sentire parte attiva in cui fare la differenzaLa posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 80.000 a 90.000 commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo ed un MBO calcolato in base ad obiettivi di performance aziendale ed individuale. E' prevista un auto aziendale ad uso promiscuo.AB ti ringrazia per la tua candidaturaContinua a seguirci sui nostri canali social! Grazie AB Team Talent Acquisition