Pay Roll Specialist - Addetto/A Paghe Senior Part Time

Il nostro cliente è un’azienda produttiva con sede in Varese. Ha un suo ufficio del personale ed elabora al proprio interno le buste paga dei dipendenti e i relativi adempimenti. Per un aumento di organico cerchiamo

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

PAY ROLL SPECIALIST - Addetto/a PAGHE - PART TIME 30H

Il/La candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche:

• diploma o laurea, in ambito tecnico economico: Ragioneria, Perito Aziendale, Laurea in Economia o simili
• esperienza di lavoro di 3 – 4 anni, maturata nell’elaborazione paghe
• provenienza preferibilmente da studio di consulente del lavoro, centro di elaborazione dati o associazione di categoria
• capacità di gestire in autonomia l’elaborazione dei cedolini
• gradita la conoscenza del programma di elaborazione paghe ZUCCHETTI
• Predisposizione al lavoro in team

Cerchiamo una persona predisposta ai rapporti interpersonali, paziente, capace di riservatezza.

Il Lavoro è in presenza. È richiesta disponibilità per un orario part time 30 ore settimanali.

La nuova figura si occuperà dell’intera gestione del ciclo paghe e relativi adempimenti mensili e annuali per una parte del personale dipendente. Si occuperà inoltre di lettere di assunzione, trasformazione di rapporti, comunicazioni agli Enti, adempimenti previdenziali, INAIL, F24 ecc.

L’assunzione è prevista a tempo indeterminato, direttamente da parte dell’azienda , RAL prevista: 24-27K già rapportato alle 30 ore settimanali .

“In qualità di titolare del trattamento, Studioemme S.r.l. invita il candidato a prendere visione dell’informativa presente all’indirizzo . Il candidato è pregato di dichiarare nel curriculum vitae di aver preso visione della predetta informativa e di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati. xysqume Si precisa sin d’ora che i dati inseriti nel curriculum sono utilizzati in relazione alla presente selezione e possono essere comunicati al cliente o ad altri soggetti che ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.