Consulente Esperto in strategia NbS e Analisi Territoriale

Consulente Esperto in strategia NbS e Analisi Territoriale

Azienda Associazione della Croce Rossa Italiana - organizzazione di volontariato Sede Roma, Italia Professione/ Funzione Altro (specificare)

Descrizione azienda

La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).

La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

Posizione

Direzione/ Unità Operativa: Direzione Socio Sanitaria Nazionale / Servizio Politiche Ambientali

Numero risorse: 1

Sede di lavoro: Roma – Comitato Nazionale

Tipologia contratto: Contratto d’opera intellettuale a partita iva

Compenso lordo : € 5.000 totale lordo (omnicomprensivo, incluse Cassa professionale e/o Gestione Separata INPS ed IVA se dovute) per l’intera durata del contratto.

Scopo della funzione:

Condurre un’analisi territoriale e strategica volta a valutare il potenziale dei Comitati CRI nello sviluppo di interventi NbS, individuare priorità territoriali di intervento ed elaborare un Documento Strategico NbS per la CRI e una Mappature delle Opportunità.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

• Il consulente sarà responsabile di supportare la Croce Rossa Italiana nell'elaborazione della strategia nazionale sulle Nature-based Solutions (NbS), attraverso attività di analisi territoriale, valutazione delle capacità dei Comitati CRI e individuazione delle opportunità di sviluppo progettuale.
• In particolare dovrà:
• Condurre un'analisi dei territori e dei principali rischi climatici e ambientali, individuando le aree prioritarie di intervento e il potenziale di applicazione delle Nature-based Solutions;
• Progettare e realizzare l'assessment delle capacità dei Comitati CRI, analizzando i risultati del questionario, identificando punti di forza, criticità, fabbisogni e opportunità di rafforzamento;
• Predisporre il Documento Strategico NbS della CRI, definendo obiettivi, linee strategiche, criteri di prioritizzazione e indirizzi operativi coerenti con le politiche europee e nazionali in materia di adattamento ai cambiamenti climatici, biodiversità e resilienza territoriale;
• Sviluppare una Mappatura delle Opportunità, individuando territori prioritari, potenziali partenariati, fonti di finanziamento e opportunità progettuali per favorire l'implementazione delle NbS nei Comitati CRI.

Requisiti obbligatori:

• Titolo di studio: Laurea in scienze ambientali, pianificazione territoriale, scienze sociali, discipline affini.
• Esperienza acquisita: Almeno 1 anno di comprovata esperienza nell'analisi territoriale e nella pianificazione strategica per l'adattamento ai cambiamenti climatici e le Nature-based Solutions, inclusa, ove applicabile, l'elaborazione di mappe territoriali mediante strumenti GIS o equivalenti.
• Conoscenza delle Nature-based Solutions (NbS), dell'adattamento ai cambiamenti climatici e delle politiche europee e nazionali in materia di clima e biodiversità.
• Competenze nell'analisi territoriale, nella progettazione di metodologie di assessment e nell'analisi di dati quantitativi e qualitativi.
• Capacità di elaborare documenti strategici e definire priorità di intervento per la pianificazione di iniziative NbS.
• Competenze nella mappatura delle opportunità territoriali, nell'individuazione di partenariati e di opportunità di finanziamento.

Requisiti preferenziali:

• Pregressa esperienza professionale in Associazioni e/o Enti del Terzo Settore.

Competenze trasversali (da valutare in fase di colloquio):

• Comunicazione efficace
• Pianificazione
• Capacità di sintesi

Altre informazioni

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 15 settembre 2026.

Prove di selezione

• I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.
• Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale , nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
• al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione.
• Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
• non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;
• il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
• in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
• i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione;
• si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
• l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
• l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.