Senior HR Account Manager - Sviluppo Territoriale

ppDaily Work, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro, nell’ambito del proprio piano di sviluppo e consolidamento sul territorio nazionale, ricerca bSenior HR Account Manager /bda inserire in diverse aree d’Italia. /p pLa ricerca è rivolta a professionisti con una consolidata esperienza commerciale nel settore HR, servizi alle imprese o Agenzie per il Lavoro, preferibilmente già in possesso di un portafoglio clienti attivo. /p pLa risorsa si occuperà di: /p ul ligestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente; /li liconsolidare le relazioni commerciali e individuare nuove opportunità di business; /li lisviluppare nuova acquisizione attraverso attività di scouting, prospecting e visite commerciali; /li lianalizzare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni personalizzate nell’ambito dei servizi HR; /li lipromuovere i servizi di ricerca e selezione, somministrazione di personale, staff leasing, tirocini, apprendistato e formazione; /li lielaborare offerte commerciali e gestire la trattativa fino alla conclusione del rapporto; /li licollaborare con le strutture interne per garantire continuità e qualità nella gestione del cliente; /li limonitorare il mercato di riferimento e sviluppare il proprio territorio di competenza. /li /ul h3Il nostro progetto /h3 pDaily Work sta ampliando la propria presenza sul territorio nazionale. /p pPer questo motivo, la presenza di un portafoglio clienti consolidato e la conoscenza del mercato locale rappresenteranno elementi strategici per lo sviluppo della nuova sede. /p pIn funzione del territorio di riferimento, del potenziale commerciale e dei risultati raggiunti, Daily Work valuterà l'apertura di una nuova filiale, creando un presidio locale direttamente collegato alla risorsa selezionata. /p pSi tratta quindi di un'opportunità rivolta a professionisti che desiderano non solo sviluppare il proprio business, ma anche diventare protagonisti della crescita di una nuova filiale e di un progetto di sviluppo sul proprio territorio. /p h3Requisiti /h3 ul liesperienza commerciale maturata preferibilmente nel settore Agenzie per il Lavoro, HR, servizi alle imprese o consulenza; /li liportafoglio clienti attivo e documentabile; /li liconoscenza del tessuto imprenditoriale del territorio di riferimento; /li licomprovata capacità di acquisizione e sviluppo commerciale; /li liottime capacità relazionali, negoziali e di gestione del cliente; /li liautonomia nella gestione delle attività e forte orientamento al risultato; /li liattitudine allo sviluppo di relazioni commerciali durature. /li /ul pCostituirà requisito preferenziale la provenienza dal settore somministrazione, ricerca e selezione o servizi HR e la disponibilità a sviluppare un progetto di apertura e gestione di una nuova filiale. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liinserimento in una realtà in forte sviluppo sul territorio nazionale; /li lipossibilità di lavorare con un'azienda strutturata e specializzata nei servizi HR; /li liconcreta opportunità di apertura di una nuova filiale sul territorio di riferimento; /li lisupporto organizzativo e operativo da parte della struttura centrale; /li lipossibilità di sviluppare e consolidare il proprio portafoglio clienti; /li liRAL indicativa compresa tra €40K e €50K, fermo restando che l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti nel rispetto della normativa e della contrattazione applicabile, sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e del profilo della risorsa; /li lisistema incentivante legato agli obiettivi e ai risultati commerciali. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pTerritorio nazionale – diverse area d’Italia /p pLa sede della futura filiale sarà individuata in relazione al territorio di provenienza, alla presenza del portafoglio clienti e al potenziale di sviluppo commerciale della risorsa. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.Inviando la tua candidatura acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali secondo l'informativa sulla privacy, aggiornata al Regolamento UE nr. 679/2016. /p /p #J-18808-Ljbffr