ADDETTO/A AI SERVIZI DI ECONOMATO DI hu Eraclea Mare

We can be Huroes, simply every day.

Entrare in Human Company significa contribuire a creare qualcosa che va oltre l'ospitalità. Significa dare vita a esperienze autentiche, capaci di trasformarsi in momenti di felicità per chi ci sceglie.

Tutto nasce dalle nostre radici: la Natura, che ci accoglie e ci ispira ogni giorno; le Comunità Locali, con cui costruiamo relazioni e scambi virtuosi; le Persone, con le loro competenze, il loro talento e il loro modo unico di guardare il mondo.

Far parte di Human Company significa proprio questo: mettere le persone al centro. È nel nostro nome e nel nostro modo di fare ospitalità, dal 1982. Ci prendiamo cura del benessere di collaboratori e ospiti, creando spazi in cui ognuno possa esprimersi, crescere e sentirsi valorizzato. A guidarci sono valori concreti: passione, creatività, cura, coraggio e responsabilità. Valori che orientano le nostre scelte e rendono ogni progetto vivo, condiviso e capace di generare valore.

Human Company è un gruppo italiano, punto di riferimento dell'ospitalità open air nel nostro Paese. Attraverso i nostri village e camping in town in Italia e in Europa, lavoriamo per offrire nuove esperienze di vacanza, valorizzando i territori, le comunità e il rapporto con la natura. Oggi questo percorso continua con l'apertura di hu Eraclea Mare, uno dei più importanti progetti di sviluppo del Gruppo.

Per entrare a far parte del team che darà forma a questa nuova destinazione, cerchiamo un/una:

ADDETTO/A AI SERVIZI DI ECONOMATO

La risorsa entrerà a far parte del team operativo della struttura e avrà la responsabilità di supportare la gestione degli approvvigionamenti, del magazzino e dei flussi logistici, garantendo efficienza, precisione e continuità operativa a tutti i reparti del village.

Si tratta di un ruolo fondamentale a supporto della macchina operativa della struttura, che richiede organizzazione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in un contesto dinamico e multi-dipartimentale.

Principali responsabilità

• Gestire le richieste di approvvigionamento dei reparti e inserire tempestivamente gli ordini sul gestionale aziendale.
• Collaborare con l'Ufficio Acquisti centrale per la codifica di nuovi articoli e la gestione del parco fornitori.
• Verificare la conformità delle merci e dei servizi ricevuti rispetto agli ordini effettuati.
• Gestire la registrazione dei DDT e dei documenti di trasporto, assicurando la corretta riconciliazione amministrativa.
• Monitorare le entrate e le uscite di magazzino, garantendo aggiornamento costante delle giacenze.
• Supportare la gestione dei contenziosi con fornitori in collaborazione con l'Ufficio Acquisti.
• Curare l'ordine, la pulizia e l'organizzazione del magazzino secondo standard aziendali.
• Effettuare inventari periodici e contribuire al controllo delle scorte.
• Valutare i fornitori secondo le procedure aziendali e gli standard definiti dal Gruppo.
• Collaborare con tutti i reparti della struttura per garantire un flusso efficiente di materiali e servizi.

Chi stiamo cercando

La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche:

• Anche breve esperienza in ruoli di economato, magazzino, logistica, acquisti o amministrazione operativa.
• Buona conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento e gestione magazzino.
• Familiarità con strumenti digitali e software gestionali.
• Precisione, affidabilità e forte attenzione al dettaglio.
• Capacità organizzative e gestione efficace delle priorità.
• Buone doti relazionali e capacità di interfacciarsi con diversi reparti e fornitori.
• Disponibilità a svolgere attività operative e manuali legate alla gestione del magazzino.
• Attitudine al lavoro in team e in contesti dinamici.
• Disponibilità ad effettuare un periodo di formazione iniziale presso altre strutture del gruppo

Ma, soprattutto, cerchiamo una persona che si riconosce nei nostri valori, che mette cura in ciò che fa, affronta le sfide con coraggio, lavora con passione e vuole contribuire con responsabilità e creatività al funzionamento quotidiano di una struttura unica nel panorama dell'hospitality open air.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con un range retributivo indicativo compreso tra € 24.000 - € 26.000 (RAL) , valutabile in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
• L'opportunità di contribuire all'avvio e allo sviluppo di una delle più importanti strutture open air del panorama europeo
• Un ruolo centrale nella gestione operativa di una destinazione innovativa e orientata alla sostenibilità.
• Un percorso di crescita professionale coerente con l'evoluzione del ruolo e dell'azienda
• Possibilità di ampliare e consolidare le proprie competenze attraverso le attività formative promosse dall'azienda.
• Pacchetto welfare
• Scontistiche e convenzioni dedicate al personale
• Sportello online di ascolto e supporto psicologico, gratuito ed accessibile anche per familiari
• Un ambiente di lavoro collaborativo, orientato al benessere delle persone e al miglioramento continuo