Senior web application penetration tester

genova, liguria, Italy Company: JR Italy Client / Employer: 7 Layers Responsabilità principali: Pianificazione ed esecuzione di Web Application & API Penetration Test in autonomia. Redazione della documentazione tecnica relativa alle attività, con revisione tecnica dei deliverable prodotti dagli altri membri del team. Coaching e supervisione dei membri del team più junior. Sviluppo e manutenzione di tool interni, script, Po C e payload personalizzati per automazione e riproducibilità dei test. Requisiti minimi richiesti: Percorso di studio relativo a tematiche IT. 3 anni di esperienza in Application Security e/o Penetration Testing (end-to-end: scoping, test, report, retest), preferibilmente maturata in aziende di consulenza. Ottime capacità di lavoro in team, organizzazione, gestione delle priorità e comunicazione con interlocutori tecnici e non tecnici. Conoscenza approfondita della OWASP Top 10, OWASP API Top 10 e logiche applicative (authorization bypass, business logic flaws, IDOR, SSRF, deserialization, ecc.). Ottima padronanza di strumenti e workflow tipici (es. Burp Suite, strumenti di fuzzing, tool di scanning, content discovery, ecc.). Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2). Competenze preferenziali: 5 anni di esperienza in Application Security e/o Penetration Testing (end-to-end: scoping, test, report, retest), preferibilmente maturata in aziende di consulenza. Mobile Application Penetration Testing (Android/i OS), con conoscenza di tooling e tecniche (reverse engineering, traffic interception, secure storage, jailbreak/root detection bypass). AI/LLM & AI Application Pentesting (es. prompt injection, data exfiltration, jailbreak, RAG security, agent/tool misuse, model supply-chain e valutazione controlli). Certificazioni relative alle tematiche Web Offensive Security (es. OSWE, OSWA, BSCP, CWEE, CWES o similari). Esperienza di programmazione in uno o più dei seguenti linguaggi: PHP, Node JS, Java, C#, Python e relativi framework web (Flask, Django, Angular). Contributi a progetti open-source, blog tecnici o conferenze. Un package retributivo commisurato all’esperienza, con CCNL e benefit aziendali; Smart Working e flessibilità oraria; Ticket restaurant e piano di welfare aziendale con flexible benefits; Formazione continua, percorsi di crescita tecnica e supporto a certificazioni specialistiche; Coinvolgimento in progetti sfidanti con clienti enterprise e ambienti tecnologici evoluti. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91. #J-18808-Ljbffr