ADDETTO / A ALLA CARPENTERIA ELETTRICA SPECIALIZZATO / A

105538 - Addetto / a alla carpenteria elettrica specializzato / a

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ETJCA Group S.p.A. – Filiale di Faenza ricerca per importante azienda cliente operante nel settore impiantistico industriale un/una:

La risorsa selezionata sarà responsabile delle attività di carpenteria a supporto dell'installazione di impianti elettrici industriali, con particolare attenzione a:

• Realizzazione, assemblaggio e installazione di supporti metallici quali staffe, mensole, traverse e strutture per il sostegno di tubazioni, canalizzazioni portacavi, quadri elettrici e apparecchiature;
• Taglio, foratura e piegatura di tubi rigidi e canalizzazioni metalliche in conformità ai disegni tecnici e alle specifiche di progetto;
• Esecuzione di saldature semplici per l'assemblaggio di strutture portanti, staffe e supporti, garantendo solidità e sicurezza;
• Collaborazione operativa con elettricisti e altre figure presenti in cantiere;
• Rispetto rigoroso delle normative di sicurezza e delle procedure operative di cantiere.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa e comprovata di almeno 4/5 anni nel ruolo di Carpentiere Elettrico o in mansioni affini;
• Capacità di lettura del disegno tecnico;
• Buona manualità nell'utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di officina;
• Competenze base di saldatura;
• Disponibilità a spostarsi presso i diversi cantieri presenti nella Provincia di Ravenna;
• Autonomia nella gestione delle attività e delle fasi di lavoro assegnate;
• Attitudine al lavoro in team e forte orientamento alla sicurezza.

Tipologia contrattuale: Inserimento da definire in base alla reale esperienza del candidato, con un primo contratto a tempo determinato. RAL indicativa: fino a € 40.000.

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì su orario giornaliero;

Luogo di lavoro: Ravenna. Cantieri situati nella Provincia di Ravenna.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.