HR ACCOUNT SPECIALIST POLITICHE ATTIVE | Veneto, Padova (PD)

ph3Descrizione della posizione /h3 pPer la nostra Academy Aziendale, siamo alla ricerca di: /p h3Futuri HR Account Specialist – Politiche Attive /h3 h3Il ruolo /h3 pL’HR Account è una figura che crea connessioni tra aziende e persone, con l’obiettivo di facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro in modo concreto e umano. Lavora a stretto contatto con i candidati, supportandoli nei percorsi di orientamento, riqualificazione e inserimento lavorativo. Si occupa inoltre di intercettare nuove opportunità occupazionali sul territorio e di promuovere i servizi dell’agenzia per il lavoro. /p pÈ una figura di raccordo tra imprese e persone, con un forte orientamento al risultato, all’occupabilità e approccio commerciale. /p ul liInserimento tramite bcontratto di apprendistato, /bCCNL Commercio, con bpercorso formativo incluso /b /li lib300 ore /b di formazione a 360° nel mondo delle Politiche Attive del Lavoro /li liUn’esperienza concreta: impari mentre lavori, con formazione strutturata e retribuita /li libInizio previsto: /b giugno 2026 /li libSede /b: Filiale JObros – Viale dell’Industria 21, Padova (PD) /li libLaurea triennale e/o magistrale /b, preferibilmente in discipline umanistiche, psicologiche, sociali, economiche o giuridiche. /li liPreferibile esperienza, anche breve (stage o tirocinio), in agenzia per il lavoro o in ambito HR. /li libPatente di guida categoria B e disponibilità di un mezzo proprio /b. /li liBuone competenze informatiche (in particolare bExcel /b eb Microsoft 365 /b). /li /ul pbSaranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti. /b /p h3Esperienza /h3 h3Tipologia di contratto /h3 pTempo indeterminato /p h3Modalità di lavoro /h3 pIn presenza /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr