Magazziniere/Operatore di carrello elevatore combi (Belgio) (m / f / nb)

Offriamo:

• assunzione con condizioni belghe – contratto di lavoro belga (non in delega)
• stipendio attraente di 17,09 lordo / ora
• indennità di turno del 10%
• aumento dopo 6 mesi di lavoro a 17,22 EUR lordo / ora
• buoni pasto del valore di 9 EUR per ogni giorno di lavoro
• alloggio organizzato e pagato dal Datore di lavoro / alloggio organizzato dal Datore di lavoro, costo a carico del Lavoratore
• processo di reclutamento rapido – pratiche completate anche in 2 giorni!
• completa assistenza sociale
• contributi e tasse versati in Belgio dal Datore di lavoro
• possibilità di lavorare straordinari (se questa opzione non è disponibile – ne informiamo)
• possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine
• supporto dei nostri Consulenti nella coordinazione dell'assunzione
• diritto al congedo rispettato
• i nostri servizi sono gratuiti (tra l'altro, traduzione e preparazione professionale del CV in tedesco o inglese per scopi di reclutamento)

Le principali responsabilità della persona assunta includono:

• completamento degli ordini utilizzando uno scanner

• prelievo di prodotti da diverse posizioni di magazzino

• manovra di carrello tipo combi truck

• lavoro in altezza durante il completamento delle merci dagli scaffali

• verifica dei numeri dei prodotti e delle quantità prima di completare l'ordine

• imballaggio e preparazione degli ordini per la spedizione

• segnalazione di prodotti danneggiati o mancanti

• mantenimento dell'ordine sul posto di lavoro e rispetto delle norme di sicurezza

• collaborazione con il team per raggiungere gli obiettivi giornalieri

• lavoro su turni 3

Requisiti:

• conoscenza comunicativa della lingua inglese
• patente di guida di categoria B
• certificato di buona condotta (richiesto)
• esperienza nella posizione sopraindicata
• disponibilità a lavorare su turni 3

L'abbreviazione “m / f / nb” ha esclusivamente finalità informative e indica che l'annuncio di lavoro è rivolto a tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere, compresi uomini, donne e persone non binarie. L'ordine delle abbreviazioni è casuale, non costituisce un criterio di differenziazione e non influisce sulla valutazione dei candidati né sullo svolgimento o sull'esito del processo di selezione. Il processo di selezione si svolge nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di non discriminazione.