OOH Media Manager

ph3Descrizione dell'azienda /h3 pbPublicis Groupe /b /p pFondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona - con oltre 1.500 professionisti - il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation. /p pPublicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo. /p h3Panoramica /h3 pLa persona entrerà a far parte del team OOH, collaborando su un importante cliente del settore Luxury e contribuendo alla definizione, pianificazione e gestione di campagne Out Of Home. /p pIl ruolo richiede una figura autonoma e operativa, in grado di gestire direttamente le attività di planning, coordinare i partner media e interfacciarsi con stakeholder internazionali, garantendo elevati standard qualitativi e una consulenza media di valore. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestire in autonomia la pianificazione OOH per un portfolio di brand internazionali. /li liDefinire strategie media e sviluppare raccomandazioni coerenti con gli obiettivi di comunicazione e business. /li liCurare l'implementazione, il monitoraggio e l'ottimizzazione delle campagne, assicurandone la corretta execution. /li liCoordinare le relazioni con concessionarie, partner media e stakeholder interni. /li liSupervisionare budget, timing e delivery delle campagne. /li liAnalizzare dati e performance per identificare opportunità di efficientamento e miglioramento. /li liPreparare report, analisi e presentazioni strategiche per il cliente e per il management. /li liCollaborare con team internazionali e partecipare a meeting in lingua inglese. /li liGarantire la qualità e la coerenza delle attività di planning nel rispetto delle linee guida del cliente. /li liMonitorare l'evoluzione del mercato OOH e individuare nuove opportunità e formati innovativi. /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni nel Media Planning Offline e/o OOH, maturata all'interno di centri media, concessionarie o agenzie di comunicazione. /li liSolida conoscenza dei media OOH e delle dinamiche del mercato italiano. /li liEsperienza nella gestione autonoma di clienti strutturati e progetti complessi. /li liOttime capacità analitiche e approccio data-driven. /li liInglese fluente, sia scritto che parlato, con esperienza in contesti internazionali e nella gestione di interlocutori globali. /li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. /li liEsperienza nell'utilizzo di AdBox e di strumenti di supporto alla pianificazione e al reporting media. /li liEccellenti capacità di presentazione e storytelling dei dati. /li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 pCi impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo. /p h3Cosa offriamo: /h3 ul liSviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera /li /ul ul liCultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione /li /ul ul liPeople care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco /li /ul h3Retribuzione /h3 pFascia retributiva (RAL lorda annua): €40.000 - €45.000. /p pIl range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. /p pLa fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla. /p h3Inclusione e pari opportunità /h3 pIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione. /p pÈ redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità. /p pIl motto di Publicis Groupe è "Viva La Différence". /p pPromuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. /p pSe hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile. /p /p #J-18808-Ljbffr