Senior Developer - ServiceNow

ph3Panoramica /h3 pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polandia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. /p pProtagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /p pAll'interno dell'area Digital Solutions Infrastructure, siamo alla ricerca di un/a bServiceNow Senior Developer /b con esperienza nella configurazione e sviluppo di applicazioni sulla piattaforma ServiceNow, specializzato inoltre nell’utilizzo del modulo AppEngine per la realizzazione di workflow complessi. /p pIl/la candidato/a ideale ha partecipato a progetti di implementazione del prodotto in contesti enterprise/multinazionali complessi, con gestione di integrazioni verso sistemi legacy. /p pLa persona si occuperà delle seguenti attività: /p ul liRicercare, analizzare, valutare e proporre soluzioni applicative rispondenti alle esigenze del cliente; /li liAffiancare e supportare il business in attività di sviluppo congiunto con il cliente; /li liImplementazione di progetti nell’area di competenza, in collaborazione con le altre unità della funzione; /li liSupporto al monitoraggio ed alla governance di progetti e fornitori. /li liProgettazione, sviluppo e configurazione applicazioni su ServiceNow utilizzando AppEngine; /li liCreazione e ottimizzazione workflow e processi automatizzati; /li liCollaborazione con team di progetto per analisi requisiti e definizione delle soluzioni; /li liIntegrazione di ServiceNow con sistemi aziendali legacy e altre piattaforme; /li liPredisposizione e supporto attività di testing, deployment e manutenzione evolutiva. /li /ul h3Periodo formativo /h3 pbTitolo di studio: /b /p pLaurea Magistrale in Ingegneria Informatica/Informatica o altro indirizzo STEM. /p pbExpert ( 3 - 5 anni d'esperienza). /b /p h3Conoscenze e Competenze tecniche /h3 ul liOttima conoscenza della suite Servicenow o di altre piattaforme no/low code; /li liBuona capacità di applicare i concetti della metodologia Waterfall e Agile; /li liOttima conoscenza piattaforma Servicenow e del modulo AppEngine; /li liBuona conoscenza IntegrationHub e tecniche di integrazione con sistemi esterni /li liBuona conoscenza dei principi dell’architettura software; /li liConoscenza del modello ITOM e di tutto ciò che concerne la gestione dei servizi digitali; /li liConoscenza intermedia di alcune delle seguenti tecnologie: Oracle, MySql, PostgreSQL, SQL Server; /li liConoscenza base di alcune delle seguenti tecnologie container: Docker, Kubernetes, OpenShift /li /ul h3Competenze comportamentali /h3 ul liAttitudine relazionale; /li liCapacità di analisi e problem solving; /li liCapacità di team working; /li liProattività e dinamismo. /li /ul h3Conoscenze linguistiche /h3 pBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale ( livello B2). /p h3Conoscenze Informatiche /h3 ul liPacchetto Office e Microsoft Project. /li liCertificazioni ServiceNow Certified Application Developer o ServiceNow System Administrator; /li liEsperienza con moduli ITSM, ITOM, HRSD o altri prodotti ServiceNow; /li liConoscenza di metodologie Agile e strumenti di gestione progetti. /li /ul pDisponibilità alla saltuaria mobilità nazionale e internazionale. /p pAspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. /p pCome funziona il processo di selezione? /p pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /p pLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /p pAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /p pRetribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; /p pOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle /p pWork-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; /p pBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /p pIl nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. /p pLavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. /p /p #J-18808-Ljbffr