INNOVATION SPECIALIST

ppIn bRekeep /b Gruppo Internazionale con b80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato /b, principale operatore italiano nel Facility Management siamo convinti che il successo aziendale dipenda da un impegno concreto nell'innovazione dei servizi offerti, nella riduzione del proprio impatto ambientale, nella promozione del benessere dei lavoratori e delle comunità in cui operiamo e nell'adozione di pratiche di governance trasparenti e inclusive. /ppIn questa prospettiva, siamo alla ricerca di una figura bSpecialist /b che, all'interno del team Innovation ESG, contribuisca alla gestione delle attività legate all'innovazione ed all'attuazione di quanto previsto dal Piano strategico innovazione di Grupp interfacciandosi quotidianamente con le diverse funzioni aziendali e con le varie legal entity del Gruppo, operando in un contesto organizzativo articolato e multi-stakeholder. /ph3Principali attività /h3ulliSupporto al presidio delle attività previste dal piano strategico di innovazione di gruppo: Supportare la definizione di roadmap operative e piani di progetto in coerenza con le linee guida del Piano Strategico di Innovazione di Gruppo /liliMonitorare l'avanzamento delle iniziative di innovazione, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi; /liliPredisporre reportistica periodica per il management su stato avanzamento, KPI e risultati raggiunti Presidio alle attività della Community Innovation di Gruppo: /liliCoordinare le attività della Community Innovation e facilitare la condivisione di conoscenze, strumenti e best practice tra i diversi team, organizzando momenti di confronto, verificando l'avanzamento delle attività e supportando i team leader nel monitoraggio dei progetti. Presidio dei network di innovazione: /liliContribuire a sviluppare e mantenere relazioni con network di innovazione esterni (startup, università, centri di ricerca, hub tecnologici, associazioni di settore); /liliIndividuare opportunità di collaborazione da segnalare ai team leader. Gestione contratti, fornitori e consulenti esterni: /liliSupportare i processi di affidamento di servizi di consulenza funzionali alle progettualità di innovazione (fornitori tecnologici, consulenti, partner di sviluppo); /liliCoordinare le attività degli eventuali consulenti esterni ingaggiati per le attività di innovazione; Project management trasversale: /liliApplicare metodologie di project management strutturate (es. pianificazione, gestione rischi, stakeholder management) alle progettualità di competenza; /liliGestire in autonomia progetti multi-stakeholder con team interni e fornitori/consulenti esterni; /liliInterfacciarsi con le diverse funzioni aziendali e con le varie legal entity del Gruppo per l'attuazione delle progettualità di innovazione; /liliCollaborare con l'ESG Specialist per le attività connesse alla redazione del report di sostenibilità; /li /ulh3Requisiti Richiesti /h3ulliEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di innovation management, project management o consulenza strategico-organizzativa, preferibilmente in contesti di servizi, facility management o utility; /liliLaurea in ambito economico, ingegneristico o gestionale; /liliSolide competenze di project management (metodologie Agile e/o Waterfall); /liliCapacità di lavorare in team, di gestire relazioni con soggetti esterni (startup, università, fornitori, consulenti) e rispettare le scadenze; /liliConoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel e Power Point; /liliBuona conoscenza della lingua inglese(B2/C1) /liliCertificazioni Project Management (PMP, Prince2, Agile, Scrum) (requisito preferenziale) /li /ulh3Si Offre /h3ulliContratto tempo indeterminato /liliRistorante aziendale /liliNavetta aziendale /liliWelfare /liliFormazione professionale con percorsi di sviluppo professionale e formazione continua. /liliRange retributivo lordo annuale: 40.000- 45.000 /li /ulpL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /ppSettore: Servizi /ppRuolo: Facility management/Pulizie /ppCCNL applicato: PULIZIA /ppRAL: 40000 /ppGestisce altre persone: No /p /p #J-18808-Ljbffr