OPERATORE/OPERATRICE ADDETTO ALLA RACCOLTA PORTA A PORTA CON PATENTE C E CQC.

Openjobmetis SpA Agenzia per il Lavoro-Filiale di La Spezia-ricerca per Società di servizi della zona di Carrara

OPERATORE/OPERATRICE ADDETTO RACCOLTA PORTA A PORTA CON PATENTE C E CQC.

con le caratteristiche sotto specificate da inserire con contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione

Posizione:

La persona si occuperà dell’attività di raccolta dei rifiuti porta a porta sul territorio di Carrara (MS).

La figura selezionata sarà destinata alla raccolta dei rifiuti solidi urbani, raccolta dei sacchi dei rifiuti indifferenziati e il riversamento dei cassonetti dell’immondizia all’interno dei camion di raccolta.

Requisiti:

Il/La Candidato/a dovrà tassativamente essere in possesso dei seguenti requisiti :

1. insussistenza di cause ostative dal lavorare nella Pubblica Amministrazione
2. in possesso di patente C e CQC merci
3. residenza a Carrara o zone limitrofe
4. adeguata conoscenza della lingua italiana

A parità dei suddetti requisiti, verrà data precedenza ai candidati che diano disponibilità immediata ed abbiano una esperienza pregressa nella medesima o similare attività/mansioni oggetto della ricerca presso un ente pubblico e/o società partecipata.

Altre informazioni:

L’inserimento avverrà dal prima possibile ed inizialmente fino al 30/09/2026, con contratto full time 38 ore e sarà inquadrato al livello C2 del Contratto IGIENE AMBIENTALE. Successiva possibile proroga o inserimento diretto previo superamento selezione pubblica.

Il Lavoratore svolgerà la sua mansione dal lunedì al sabato su turni compresi tra le 05.30 e le 18.00.

Chiediamo di allegare curriculum vitae completo e aggiornato

La ricerca ha carattere di urgenza: ci rivolgiamo quindi a candidati/e già domiciliati o residenti in prossimità del luogo di lavoro.

Nota bene: trattandosi di selezione per avviamento presso Società controllata, il candidato è consapevole del fatto che tutte le informazioni fornite nel rispondere a questo annuncio di personale potranno essere verificate in ogni momento dall’Ente stesso e, qualora non corrispondessero al vero, potranno essere applicate, anche ai sensi del D.P.R. 445/2000, le sanzioni amministrative e penali previste dalla vigente normativa.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.